第1篇 施工管理岗位职责任职要求
职责描述:
1)在工程部经理的领导下，做好和落实项目工程进度、投资、安全、合同、质量控制及管理工作。
2)参与工程图纸的绘制和审核，就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成会议纪要。
3)工地技术问题的分析和解决，及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题，并负责就问题与相关单位协调解决。
4)对工程现场生产工作进行全面管理，负责协调现场各参建单位的关系，确保按计划完成目标任务，且不出现严重质量事故，杜绝安全事故发生。
5)参与工程的各类验收及竣工验收，项目的前期审批报备工作。
6)配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。
7)配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。
8)及时完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1)熟练掌握autocad制图。
2)具备工程预决算经验。
3)具有工程安装实战经验(有强电、弱电、给排水、暖通一项或多项经验者优先考虑)。
4)具有专业对口助理工程师或高级技工以上证书。
5)熟悉安装工程规范及操作流程。
施工管理岗位
第2篇 水电施工管理岗位职责任职要求
水电施工管理岗位职责
工作职责:
1.协助生产经理完成项目部的安全目标、质量目标、进度目标。
2.负责施工现场临水、临电及正式用水用电管理，管理施工现场的水电费用开支。
3.及时提出物资材料计划、组织水电配套工程的施工。
4.协调配套单位进场，做好各方的协调工作，做好安全及技术交底。
5.负责成本控制，对施工方案进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行。
6.严格按照施工工艺进行施工，发现施工中的质量，进度问题及时向负责人反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。
7.及时填写、收集和整理各种技术资料和质量保证资料。
8.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路安全、实用、有保护措施。
9.协助材料做好进场物资的质量、型号、规格的检验工作。
10.严格执行土建、安装的配合三检制度，执行‘自检’‘互检’‘交接检’，保证工程质量。
11.执行三算对比，对清单工程量;实际工程量;图纸工程量及时做好对比，做到项项有对比，分析查找原因并解决问题。
12.负责落实安装检验批、分项工程、分部工程的质量检查验收工作，落实隐蔽工程的检查。
13.完成领导分配的其他临时工作。
任职资格:
1.全日制本科学历1年以上项目水电施工管理工作经验或大专学历3年以上综合管理工作经验，45周岁以下。
2.熟悉项目水电施工管理工作，擅长水电施工管理工作，能够承担并带动项目的水电施工管理工作。
3.工作勤奋，服从领导，听从指挥，为人正直，组织管理能力强，善于协调各方工作关系，能够完成公司下达的各项任务和目标。
第3篇 精装施工管理岗位职责任职要求
精装施工管理岗位职责
施工管理(精装) 1)参与研究本专业工程施工与管理状况，拟定本专业的工程技术标准、施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查。
2)负责对项目本专业技术、施工资料管理的督促、检查。
3)协助制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案。
4)负责为项目就本专业施工方案、技术难点等提供专业支持。
5)负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关施工队整改。
6)从本专业角度参与对各项现场管理的工作。 1)参与研究本专业工程施工与管理状况，拟定本专业的工程技术标准、施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查。
2)负责对项目本专业技术、施工资料管理的督促、检查。
3)协助制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案。
4)负责为项目就本专业施工方案、技术难点等提供专业支持。
5)负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关施工队整改。
6)从本专业角度参与对各项现场管理的工作。
第4篇 电气施工管理岗位职责
电气施工管理 电气甲方代表
岗位职责:
1.供电手续报批(临电方案、高压方案、低压方案),弱点手续办理(电视、电话);
2.设计条件制定,图纸审核、优化,工程技术、质量、进度、安全管控;
3.审核签署现场洽商变更,协调现场各方关系;
4.配合甲供设备招标,并负责提出设备材料技术条件;
5.负责甲供、乙供主要设备材料设备厂家考察工作。
任职资格:
1.电气工程及其自动化等相关专业,大学本科及以上学历, 25-35岁,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;
2.具有3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验;
3.熟悉施工现场工作流程,熟悉设备、材料等的国内标准及技术,熟练掌握cad绘图软件的操作;
4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。 电气甲方代表
岗位职责:
1.供电手续报批(临电方案、高压方案、低压方案),弱点手续办理(电视、电话);
2.设计条件制定,图纸审核、优化,工程技术、质量、进度、安全管控;
3.审核签署现场洽商变更,协调现场各方关系;
4.配合甲供设备招标,并负责提出设备材料技术条件;
5.负责甲供、乙供主要设备材料设备厂家考察工作。
任职资格:
1.电气工程及其自动化等相关专业,大学本科及以上学历, 25-35岁,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;
2.具有3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验;
3.熟悉施工现场工作流程,熟悉设备、材料等的国内标准及技术,熟练掌握cad绘图软件的操作;
4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。
第5篇 施工管理工程岗位职责任职要求
职责描述:
1.编制项目实施全过程总进度计划、月度计划，审核施工单位进度计划，并负责动态控制进度实施。
2.有房建工程设计、施工的经验，能够提出相关技术方案、建设先后时序方案，审核施工组织设计，并负责组织落实上述问题。
3.有房建工程现场管理能力和经验，能够提出施工总平面图、施工临时水电、道路、临时设施方案和管理的能力。
4.熟练分析、撰写项目管理或工程专项分析报告、文件。
任职要求:
1、全日制本科土木工程、工程管理等相关专业，本科毕业工作5到7年;研究生毕业3到5年;担任过学校职务、获得校级及以上奖励者、在企业获得表彰者优先;35岁以下;
2、有国有大型施工企业、中大型房地产企业、国际工程咨询管理公司工作经验;担任过国有大型施工企业房建项目总工程师优先;
3、接受过系统的大型企业大型项目工程经验历练、项目管理工作思维和工作模式训练者优先;
4、擅长管理类思考，能独立分析、写作管理咨询类文件;
5、对工程管理咨询行业有兴趣、对自身职业发展有理想;愿意吃苦耐劳，愿意抓住工程管理咨询行业快速成长期、深圳前海的高速发展机遇共同成长的年轻人优先。
6、有施工单位总工工作经验者优先
第6篇 管理软件项目实施工程师岗位职责要求
职责描述：
1、按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现；
2、在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验；
3、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。
4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。
职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；实施经验1年以上；3-5年的可为初级项目经理
2、有从事企业it工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验；具有oa、erp系统实施、维护、培训方面的经验者优先。
3、具备良好的sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术（html编写）基础； 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作。
4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；
5、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；
6、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作
第7篇 建筑施工管理岗位职责任职要求
建筑施工管理岗位职责
建築施工管理 業務内容
総合職として土木施工管理・積算を中心に基幹的職務を幅広く担当
勤務地 全国
雇用条件 正社員
給与条件
経験、年齢等を考慮し会社規定により決定
40歳モデル:780万円 諸手当別途支給
勤務時間
支店/作業所 8:30~17:30
本社/技術研究所 9:00~18:00
休日・休暇
週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇 中元休暇、その他会社で定める特定休日
待遇・福利厚生
各種社会保険 財形住宅貯蓄制度求めるスキル・経験免許・資格:
高卒以上、施工管理経験者(rc造、s造、src造)
1級建築施工管理技士または1級建築士保有
語学力 日本語: 流暢 業務内容
総合職として土木施工管理・積算を中心に基幹的職務を幅広く担当
勤務地 全国
雇用条件 正社員
給与条件
経験、年齢等を考慮し会社規定により決定
40歳モデル:780万円 諸手当別途支給
勤務時間
支店/作業所 8:30~17:30
本社/技術研究所 9:00~18:00
休日・休暇
週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇 中元休暇、その他会社で定める特定休日
待遇・福利厚生
各種社会保険 財形住宅貯蓄制度
第8篇 产品数据管理pdm高级实施工程师岗位职责范本
1.负责产品数据管理系统pdm实施方案。
2.负责项目实施过程管理,带领团队按合同要求完成项目实施。
3.参与产品数据管理系统实施。
第9篇 施工技术管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、有市政施工员上岗证(或三类人员c证);
2、8年以上市政工程施工现场管理经验，具有地铁或地下结构工程施工管理经验者优先;
3、中级技术职称以上;
4、年龄35-50岁，市政工程类相关专业大学专科及以上学历;
5、具有较强的沟通协调能力、现场管理能力，专业统筹能力，较强的领导能力和责任心，并指导施工;
6、有杭州市区大型市政工程施工管理经验者优先。
第10篇 施工管理人员岗位职责要求
1.负责消防系统的施工管理,熟悉喷淋、消火栓、报警系统等。
2.独立处理工地上的一切事务。
第11篇 酒店装饰施工组织管理机构岗位职责分工
酒店装饰施工组织管理机构岗位职责分工
1项目经理职责
1.1 严格按照iso9001质量保证体系进行管理,确保工程质量;
1.2 组织编制项目施工组织计划、质量计划,制订安全生产和质量保证措施,并组织实施;
1.3 科学组织和管理人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题;
1.4 组织好材料供应、施工进度、施工管理、施工安全、施工质量、竣工验收、工程决算等工作;
1.5 协调好各单位的关系。
2项目副经理职责
2.1制订详细周密的施工计划;
2.2 按施工计划制订材料供应清单;
2.3 制订内部阶段性验收标准和计划;
2.4 监督施工人员严格按计划进度施工;
2.5 监督施工质量、检查、督促消防、安全措施的落实;
2.6 坚持每日做好施工日记。
3项目技术负责人职责
3.1 协助项目经理协调各职能部门的关系;
3.2 负责与甲方、监理方进行工程方面的协商;
3.3 及时协调、解决工程中出现的各类技术问题;
3.4 组织隐蔽工程、各分项工程及整体工程竣工验收;
4施工员职责
4.1 全面负责工程施工质量,对下达的各项生产经济技术指标全面负责;
4.2 负责贯彻执行技术、安全操作规程,主持施工技术、安全交底;
4.3 坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录、有资料;
4.4 参加施工图纸会审,办理图纸修改变更手续,负责隐蔽工程及分部、分项工程验收的记录工作,编写竣工报告;
4.5 制定确保工程质量和施工安全的各项措施;
4.6 做好工程技术档案资料的积累工作。
5质检员职责
5.1 认真贯彻执行国家颁布的各项有关工程质量的法规、法令、规范和规定,并认真落实到班组和个人;
5.2 对工程项目进行经常性的检查,掌握班组质量动态,发现时纠正,对工程质量问题,视情节轻重,有权责令返工、整改或暂停施工,并可越级上报;
5.3 对进场材料进行质量检查,并做好记录,对质量低或不符合规范规定和设计要求的,有权禁止使用;
5.4 按照质量验评标准,组织班组开展自检、互检和交接检
5.5 参加分部分项工程质量检验评定,对不合格的分项工程,有权拒绝签名认证;
5.6 参加质量事故调查分析会议,对工程质量工作提出改进意见。
6 安全员职责
6.1 全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传工作,认真贯彻执行国家有关安全方面的法规、法令;
6.2 对工程项目进行经常性的检查,了解易燃、高温、电源、火源、热源等情况,对不安全问题视情节轻重,有权责令整改或暂停施工,并可越级上报;
6.3 组织义务消防队,配齐有关安全防火器材;
6.4 建立和健全各项安全防火、保卫、值班管理制度,参加事故调查处理,提出预防和改进意见;
6.5 组织好施工班组的安全和文明生产活动。
7材料员职责
7.1 制订本工程的各项材料采购计划,认真做好采购,根据计划按时、按量、按质的将材料采购进场,避免出现停工待料现象;
7.2 做好材料供应商的信息收集工作,将供应商的资料进行比较,确定工程的合格供应商;
7.3 进场材料要保证有合格证、品质证明书,特殊材料要送有关部门进行专检,做好有关材料证明文件的收集、整理工作;
7.4 协助质检员对进场材料进行质检,坚决制止不合格材料进入仓库。
8仓管员职责
8.1 对进场材料和工具,做好入库、出库建帐工作;
8.2 按照iso9001管理体系,对进场材料和工具做好标识管理,并做到分类堆存、整齐平稳、规格成方、不散不乱;
8.3 做好材料和工具的发放和盘点工作。
9财务部职责
9.1 负责整个工程的预算计划、成本核算、资金控制;
9.2 根据工程进度合理调动资金;
9.3 建立健全完善好施工现场财务管理制度。
10行政部职责
10.1 负责工地人员的后勤、总务工作;
10.2 负责工程中所有文件、信函、图纸、资料档案的整理、存档;
10.3 监督工地保卫、安全工作;
10.4 安排勤杂人员做好工地办公室及工地现场的环境卫生工作;
10.5 做好工地人员考勤记录;
10.6 执行和监督施工现场各项规章制度的落实。
11班组长职责
11.1 负责班组内的全面工作,搞好班组内外的团结协作;
11.2 配合施工员做好工作安排和技术指导,保证工程质量,注意施工0安全,发现问题及时解决;
11.3 对新调入人员进行现场技术、安全教育,做好技术、安全交底卡的签证;
11.4 教育班组成员合理使用原材料,做到工完料尽场地清,搞好现场文明施工;
11.5 配合安全员搞好班前安全活动日,并做好记录。
第12篇 酒店管理软件实施工程师岗位职责范本
1.负责本公司自主研发的酒店管理软件系统的项目实施。
2.为客户提供酒店软件功能的培训,解决客户使用问题。
