第1篇 项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
项目经理，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
项目总经理岗位职责
1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；
2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；
4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；
5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；
6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；
7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。
项目总经理岗位要求
1.工民建、建筑学等相关专业本科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；
2.具有10年以上大型房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上国内一线房地产企业集团、高层经营管理或者工程团队管理经验；对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；
3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能；从拿地到交楼全程操作过两个及以上体量为50万方以上大型项目工作经验；
4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；
5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；
6.处理过复杂地形、超高层项目、三旧改造项目者优先考虑。
项目总经理发展方向
项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。
2.项目经理要有一定的财务知识。
3.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。
4.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。
项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。
第2篇 项目副总经理工作岗位职责
1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。
2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。
3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。
4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合同如期完成施工任务。
5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展qc质量攻关小组活动。
6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及ci 形象标化管理工作。
7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。
8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。
9、负责“一案三工序”的监督落实情况。
第3篇 项目总经理的岗位职责是什么
项目组长负责制定已经确立项目的开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
1、协助部门经理落实重点工作。
2、作为项目组和公司的事务接口。
3、协助部门开展外部技术支持。
4、组织牵头现场各类培训。
5、按照项目手册要求，熟悉日常的实施工作流程，能够掌握项目组工作状态，了解并掌握客户的需求，带领项目组完成日常实施服务，积极协调项目组内资源，配合项目经理完成实施交付工作。
6、按照项目实施要求及现场实施规范，对现场服务工程师的工作进行指导及监督，针对项目工程师实施服务中出现的问题及时纠正。
7、收集与提供信息，协助pm和前端销售人员拓展商业机会。
8、反馈现场工作情况给项目经理、部门经理。
第4篇 项目建设总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;
3、负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水平;
4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;
5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;
6、负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;
5、负责建设中心人才梯队建设与培养。
任职基本要求:
1.具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);
2.个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万平方米,包括大型机电安装内容);
3.精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);
4.要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;
5.大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。
履历背景要求:(非必要项)
1、经历过企业建设管理体系从无到有的建立与实施;
2、企业所在行业具备高端、连锁特点;
5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。
个人素质要求:
1、战略格局高;2、自驱力强;3、务实谦虚;4、抗压能力强。
第5篇 项目公司总经理职责岗位职责
1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。
2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。
3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。
4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。
第6篇 房地产开发项目总经理岗位职责
项目总经理(房地产开发) 要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作经验。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目经验优先 要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作经验。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目经验优先
第7篇 水产项目总经理岗位职责范本
1.负责项目公司全面管理和开发工作。
2.完成集团公司战略目标及经营管理目标。
3.确保所投资项目开发顺利进行并取得良好的投资效益。
第8篇 房地产项目总经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第9篇 文化项目总经理岗位职责
健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。
第10篇 房地产项目公司总经理岗位职责
房地产项目公司总经理 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。
候选人任职资格要求:
1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;
2)3年以上房地产开发公司总经理经验;
3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:
①项目类型为住宅或商业综合体;
②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;
③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;
④项目必须为自销; 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。
候选人任职资格要求:
1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;
2)3年以上房地产开发公司总经理经验;
3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:
①项目类型为住宅或商业综合体;
②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;
③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;
④项目必须为自销;
第11篇 项目总经理助理岗位职责
项目助理总经理 东莞市楚基信息咨询服务有限公司 东莞市楚基信息咨询服务有限公司,楚基 职责描述:1、根据项目发展规划,审核管理开发计划,并监督计划实施;
2、负责组织协调并提供工程技术支持工作;
3、负责统筹管理项目的质量、进度、安全工作;
4、对项目中的各类成本及核算进行监督控制,确保成本目标的实现;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,房地产开发相关专业,房地产行业10年以上工作经验;
2、精通房地产开发各环节,综合能力比较全面,熟悉前期策划、工程管理、成本管理、市场营销等知识。了解工程设计、施工、验收、安全、等规范及国家标准及相关规定;
3、 熟知房地产开发、城市更新相关政策法规,在东莞塘厦地区有一定的社会资源和政府资源。
4、 有很强的沟通协调能力,较强的团队合作精神。
第12篇 项目总经理岗位职责
房产项目经理岗位职责
岗位职责
1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
5、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
6、 负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
职位要求:
1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;
2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验,有知名房地产公司项目经理经验者优先;
3、 熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;
4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。
本文汇总的各类项目经理岗位职责并不是绝对的,仅供大家参考,具体要求还要根据各单位而定。
一、 董事会职能
1、执行总公司的诀议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。
6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。
8、审定公司的基本管理制度。
9、负责对公司运营的监督管理
二、 总经理办公室职能(总经理)
1、 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。
2、 负责总体发展规划及实施、管理
3、 向董事会提出经营预算和费用预算。
4、 领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。
5、 保证项目公司能提供符合标准的服务
6、 收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。
7、 决定广告基调,指导广告战略。
8、 代表本项目公司对外开展公关活动。
