培训制度

为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发 ...[更多]

发布时间：2024-02-24 14:58:16

特种作业人员的培训与考核特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际技能操作考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经 ...[更多]

发布时间：2024-02-24 11:02:10

（一）人员培训、考核是一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。（二） 采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。（三） 集中学习，有计划、 ...[更多]

发布时间：2024-02-24 07:05:35

根据工程的特点，对每位上岗的监理人员及新入职员工进行安全交底及安全培训，其内容为：一、安全监理的任务为使工程施工按照合同规定的安全标准顺利进行，尽量减少工程事故的发生， ...[更多]

发布时间：2024-02-24 07:05:33

为进一步提高我矿专业技术人员的从业技能及业务素养，实现一专多能的目标，更好地发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据集团公司要求，结合我矿专业技术人员队伍实际情况，制定 ...[更多]

发布时间：2024-02-23 18:54:06

1、从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审核领证，方可上岗和业，持证上岗。2、每一特种作来人员，属于哪一级培训部门培训的，所在部门或单位必须按规 ...[更多]

发布时间：2024-02-23 14:58:11

为了认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到警钟常鸣，提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产 ...[更多]

发布时间：2024-02-23 14:58:10

1、目的和范围1.1目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1.2范围规定电梯作业人员进行培训的 ...[更多]

发布时间：2024-02-23 11:02:15

总 则根据国家经贸委第13号令，参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，为规范公司内特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。1 特种作业范围1.1 电工作 ...[更多]

发布时间：2024-02-23 07:05:32

(一)人员培训、考核是一项重要工作,列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。(二) 采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法,对全室人员进行培训和考核。(三) 集中学习, ...[更多]

发布时间：2024-02-22 18:54:01

1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2、电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 ...[更多]

发布时间：2024-02-22 14:58:06

1.安全科要定期组织对“三违”人员进行强制安全教育培训,。2.对“三违”人员的培训时间不少于3天。3.参加培训的人员按通知要求准时到培训科报到,并持《安全资格证》。4.培 ...[更多]

发布时间：2024-02-22 11:02:16

目的:提高全体员工的安全意识,保证安全生产与人身安全。范围:全体员工。责任人:总经办组织培训、生产部、设备部、质保部组织教材。内容:1.公司办公室根据培训要求通知生产 ...[更多]

发布时间：2024-02-22 11:02:11

1、特种作业人员经劳资教育室必须选用责任心强,报作业队班子批准,经体检合格的正式职工担任。2、特种作业人员必须经国家规定的权力机关专业安全培训考试合格,取得操作合格 ...[更多]

发布时间：2024-02-22 07:05:38

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行 ...[更多]

发布时间：2024-02-21 18:54:10

集团公司按照特种设备安装维修施工岗位的要求,合理配置人力资源。通过培训满足岗位要求。1、项目中心根据特种设备安装维修人员的需要,每年元月5日前提出年度员工培训需求, ...[更多]

发布时间：2024-02-21 14:58:11

1.培训人员自习、实习等活动均由培训学校进行认真、准确考勤。2.培训人员因特殊情况请假时须办理请假手续,无特殊情况下不准补假或捎假,请假期满,要及时消假,否则按旷课处 ...[更多]

发布时间：2024-02-21 14:58:10

考试与计分:1.培训人员培训结束,按教学计划要求,组织考试。 2.考试实行教考分离,经安全科统一命题,监考、阅卷。3.考试实行百分制。成绩考核: 1.培训考核分理论考试和日常 ...[更多]

发布时间：2024-02-21 11:02:15

1、为加强特种作业人员的安全管理,确保操作者本人和他人的安全,保证生产的正常进行,特制定本制度。2、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接高度管理,并由 ...[更多]

发布时间：2024-02-21 07:05:38

1、职工培训中心凭安全科下发的“三违”人员通知单,并经分管领导签字,对“三违”人员进行强制脱产培训。2、对“三违”人员的培训时间不少于3天。3、参加培训的人员按通知 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 18:54:02

1 每个项目部必须配备足够的特殊工种人员,禁止非特殊工种人员从事特殊作业。2 特殊工种人员如:电工、起重工、架子工、电焊工、机械工及其他按规定须持证上岗的作业人员,必 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 14:58:10

电梯作业人员培训考核制度(格式)1 目的和范围1.1 目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平,了解国家有关电梯安全管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 11:02:16

岗前人员培训制度第一章总则第一条岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 11:02:11

1、食品从业经营人员必须在接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。2、认真制定培训计划,在工商行政部门的指导下定期组织管理 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 07:05:48

一、为什么要进行培训1、爆破作业属于特种行业,其作业过程中使用的爆破器材具有巨大的破坏力,是非常危险的,作业的最后结果响炮也有可能造成危害。在爆破施工过程中屡屡出 ...[更多]

发布时间：2024-02-19 18:54:06