导语：辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份经典模板帮助您拿捏分寸：语气诚恳不卑不亢，理由简洁不拖泥带水，感谢到位不流于形式，告别温暖不留尴尬。改几个字就能用，省心还不失专业感，写完心里那块石头，总算能轻轻放下了。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新人，或者写作经验少、不太会写正式文书的普通员工。 |
| 使用场合 | 这是辞职报告，用在员工因家庭原因主动离职时提交给直属领导或hr，用于正式告知离职意向、说明原因并表达感谢。 |
| 核心内容 | 表达真诚感谢 说明因家庭压力（生娃 照顾）暂时离职 恳请公司批准辞职，态度谦和不抱怨。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 员工离职潮 个人原因辞职 劳动仲裁前置 薪酬差距凸显 职场心理失衡 |
报告正文
尊敬的_领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的_____ 公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人埃每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺埃
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。__说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好埃
噢，对了，除了这一封辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的__公司。请求领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：_
__
日期：__.__.__
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的______领导”，开头问候，正文分感谢、回顾、原因、请求四块，结尾“此致 敬礼”加落款和日期。
