导语：同事突然提离职，怎么写才得体又不伤感情？这份辞职报告模板帮助您拿捏分寸：语气诚恳不卑不亢，感谢到位不留遗憾，交接清晰显专业。不用绞尽脑汁编措辞，照着填几处关键信息就能用，省心还不踩雷。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚工作一两年的职场新人，写作基础一般，想写得真诚但怕出错的小白。 |
| 使用场合 | 这是一份辞职报告，用在员工主动离职时正式提交给人事部门，核心用途是说明离职原因、表达感谢、交接工作，让流程合规又体面。 |
| 核心内容 | 不是简单说“我要走”，而是讲清楚自己思考后发现不适合岗位，为公司着想才提辞职，立场是负责 感恩 理性。 |
| 内容体量 | 800字 |
| 报告关键词 | 项目启动前期 软件开发岗位 员工离职管理 人事决策支持 组织人才盘点 |
报告正文
尊敬的___公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到__公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，__项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：___
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的___公司人事部领导”，正文分原因、反思、考虑公司、交接承诺、感谢、祝福，结尾带落款和日期，很标准。
