导语：富士康员工另类辞职报告：不走寻常路的告别，有态度、有温度、带点小幽默。既守住体面，又释放情绪，让离职不尴尬、不沉重、不套路。适合想说真话又怕伤和气的你，原来告别，也可以轻盈又有力量。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚入职不久、有一定文化基础但写作经验不多的普通员工，不是高管也不是文秘。 |
| 使用场合 | 这是员工提离职时写的正式报告，用在向公司领导提交辞职申请的场合，核心用途是礼貌表达去意、说明原因、争取批准。 |
| 核心内容 | 想辞职，不是一时冲动，而是认真考虑了家庭、发展、生活状态后做的决定，态度诚恳又坚定。 |
| 内容体量 | 250字 |
| 报告关键词 | 基层员工离职 |
报告正文
尊敬的公司领导：
吾来富士康近两年，虽不敢称鞠躬尽瘁，然自省上对的起国家，下对的起良心，虽无大建树，亦尽了本分，未曾大错。
两年内承蒙各位眷顾指点，此份情谊不敢忘……
人生在世，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起自己，照顾起家庭。
看今日之薪水，思日后之发展。常自问：青春已逝时不我待，若不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起？
且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我所好，若青春如此虚度势必抱憾终身。
以上种种，吾去意已决，还望各位大人体谅，早日放行……
此致
敬礼！
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的公司领导”，正文分段讲理由，结尾用“此致 敬礼”加落款，符合基本报告格式。
