导语：这份辞职报告针对商场职工设计，语气诚恳得体，既体现职业素养，又保有温度。框架明确、用词简练，不煽情不套路，交上去安心。适合想体面告别又不愿费神措辞的你。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久、写作经验少的基层员工，特别是内向型或不擅长表达的新人。 |
| 使用场合 | 适合商场一线销售员工向上级主管提交正式辞职申请，用于内部人事流程备案，也方便工作交接安排。 |
| 核心内容 | 表达感恩 坦诚个性短板 坚定辞职决心 主动配合交接，立场温和但态度明确，不抱怨不推诿。 |
| 内容体量 | 650字 |
| 报告关键词 | 年度人员流动 |
报告正文
商场职工辞职报告怎么写
尊敬的主管、副理：
你好！我是商场的销售人员___，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久，商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说)，鉴于我的个性，如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。
我自己也意识到了我的个性比较内向，他们也常常提醒我这一点，其实，这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的.发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在__月__日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：___
日期：__年__月__日
报告格式怎么写
标题点明主题，称谓用“尊敬的主管、副理”，正文分经历回顾、辞职原因、交接安排、态度表态四块，结尾有落款和日期。
