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报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久或工作1-3年的普通职员，写作基础一般，需要模板参照的新手。 |
| 使用场合 | 适合员工正式向公司提出离职时提交，用于人事流程备案和工作交接启动，是hr要求的必备书面材料。 |
| 核心内容 | 表达离职决定很慎重，感谢公司培养，说明个人原因不牵扯负面情绪，强调配合交接、站好最后一班岗。 |
| 内容体量 | 650字 |
| 报告关键词 | 员工离职办理 年度人员流动 试用期满评估 岗位匹配复盘 劳动关系终止 |
报告正文
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。以下是我的辞职信内容。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
报告格式怎么写
标题点明主题，称谓用“尊敬的领导”，正文分原因 感谢 交接安排，结尾固定“此致 敬礼”，落款含申请人和日期。
