导语：辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份指南助您厘清条理、拿捏分寸，从开头称呼到结尾落款，每一步都给出自然不刻板的表达建议。不讲空话，针对性解决各种“不知如何开口”的纠结时刻，让告别也能体面从容。
报告属性
| 适用对象 | 刚工作不久的新员工，不太会写正式文书，需要模板照着填的职场小白。 |
| 使用场合 | 适合员工要正式离职时提交给人事或直属领导的场合，核心用途是走完公司规定的离职流程，不是随便说一声就走。 |
| 核心内容 | 辞职报告不是发牢骚的地方，要态度端正、语气平和，既说明离开理由，又保持基本礼貌和体面，体现职业素养。 |
| 内容体量 | 850字 |
| 报告关键词 | 员工离职办理 个人辞职情形 劳动关系解除 正式文书提交 人事手续流程 |
报告正文
每个人离职的原因都有很多，下面引用马云的话：
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位;2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
那么要如何正确书写辞职报告呢，以下是小编总结和借鉴的辞职报告格式。
辞职报告格式：
开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。
第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。
称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。
表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。
接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。
此致！敬礼！
就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。
报告格式怎么写
标题是“辞职申请”，接着写领导姓名 职务，再另起一行写“您好”，然后感谢公司、说明原因、表达祝愿，最后“此致！敬礼！”加署名和日期。
