导语：新员工试用期想走？这份辞职报告模板面向你准备，语气得体不伤和气，条梳理晰不踩雷，关键信息留白方便填写，写完直接用。省去反复琢磨措辞的纠结，既保持职业分寸，又不失真诚温度，轻松搞定离职第一步。
报告属性
| 适用对象 | 刚毕业不久的新员工，写作经验少，需要模板参照，怕写错又想显得真诚。 |
| 使用场合 | 这是辞职时要交给人事或直属领导的正式报告，用在离职流程里，说明原因、表达感谢、完成手续。 |
| 核心内容 | 表达辞职决定很慎重，强调感恩单位和领导，突出成长收获，说明去向正当，态度诚恳不抱怨。 |
| 内容体量 | 450字 |
| 报告关键词 | 技术开发岗位 |
报告正文
职工请辞报告
领导大鉴：
根据《__信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好（至少是在现在），国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
此致
敬礼！
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报告格式怎么写
有标题“辞职报告范文模板”，开头称谓“尊敬的各位领导”，正文分感谢、不舍、原因三块，结尾祝福 署名 日期。
