导语：工作三年，到了该说再见的时候。这份辞职报告为您把感谢、不舍和职业风度都落进纸面，不煽情、不套路，句句实在，既体面交代来路，也稳稳铺好去向，让告别成为专业完整严密的漂亮句点。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚工作两三年、有点经验但还不太会写正式文书的普通职员，写作基础一般，需要模板抄作业。 |
| 使用场合 | 这是员工提离职时交给人事或直属领导的正式辞职报告，用在需要走流程、留书面凭证的场合，比如hr归档、领导审批签字。 |
| 核心内容 | 表达辞职意愿，强调是个人原因不是公司问题，反复感谢栽培，同时承诺做好交接，态度诚恳又不卑不亢。 |
| 内容体量 | 400字 |
| 报告关键词 | 三年服务期 个人职业规划 离职交接阶段 老客户维护期 |
报告正文
尊敬的领导：
您好！
经过了多日的考虑，今天我正式向公司提出书面辞职，希望领导批准我的辞职要求。来到公司差不多三年了，很感谢各位领导在工作上和生活上的教导和照顾。是您给了我一个又一个很好的学习机会，温馨、团结的队伍让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢公司一直对我的栽培以及公司领导对我的信任。 自从__年入职以来，我一直都很享受这份工作。时间勿勿，转眼3年快过去了，然而我却迟迟找不到方向，诚然，我要重新确定我未来的方向。我的辞职纯属因为个人原因，公司对我的好，我会永远记在心理，我选择了离开，在离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！我在这只能说，我令您失望了！
为了不给公司造成损失，我会做好工作交接手续。在我辞职，新人未到岗期间，我会继续维护老客户和跟踪意向客户，直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的领导”，开头问候，正文分感谢 原因 交接三块，结尾没落款日期，但符合基本辞职信结构。
