导语：酒店辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份内容帮助您明确逻辑性、拿捏分寸，既表达感谢与尊重，又保持职业风度。语言简洁不套路，格式清晰易上手，改几个字就能直接用，省事还显诚意。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新员工，写作经验少，情绪真挚但逻辑性不太严密，需要模板参阅的职场新人。 |
| 使用场合 | 这是一封辞职报告，用在员工正式离职前提交给直属领导或人事部门，核心用途是说明离职原因、表达感谢、完成手续。 |
| 核心内容 | 表达对公司的感激之情，同时坦诚说明因工作环境、管理方式、薪酬不透明等现实问题而不得不离职的无奈决定。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 7月入职满月 丽华中餐厅运营期 服务员岗位试用期 非合同用工阶段 |
报告正文
尊敬的领导：
您好！
有没有想过要想别人做好， 自己的责任是先把这些做好， 而在去从 7 月 26 号到本月底， 我到公司已有 1 个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和 同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特 别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好 的工作环境。 但是我再三考虑还是写下这封辞职信。 虽然我心里甚是不愿意， 但这实在不是我以后所 选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求， 而我们必须认真对待， 但是公司 要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集 体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人 都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华 包间才一个服务员，有时 1 个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照 赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明 怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪 1050 加提成完全是我应得的薪酬。 这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把 它印入我的骨髓当中的喜欢。 当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望， 我自己 的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱 歉，请公司原谅！ 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！ 恳请公司接受我的辞职请求！
谢谢！
申请人：沈
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的领导”，开头问候，正文分段讲经历、原因、感受，结尾有请求和落款，含申请人和日期。
