导语：酒店经理辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份个人模板助您梳理思路：语气诚恳不卑不亢，离职原因点到为止，工作交接说得清楚，感谢话不说空泛。排版规范、用词稳当，改几个字就能直接用，省心还不失专业分寸。
报告属性
| 适用对象 | 刚入行不久的酒店从业者，写作基础一般，需要模板借鉴，不太会组织正式辞职语言。 |
| 使用场合 | 适合酒店经理向直属主管或高层提交正式离职申请，用于内部人事流程备案，也方便工作交接安排。 |
| 核心内容 | 表达对酒店培养的感激，说明因个性与成长受限想换环境锻炼，态度诚恳不抱怨，强调交接配合与职业尊重。 |
| 内容体量 | 600字 |
| 报告关键词 | 酒店服务岗位 员工离职交接 人员变动期 |
报告正文
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
报告格式怎么写
有明确标题“酒店经理辞职报告个人模板1”，称谓用“尊敬的主管、经理”，正文分感谢、原因、交接时间、工作承诺、祝福五块，结尾有“此致 敬礼”和落款日期。
