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报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新人，或者写作经验不多的同事，不太会写正式文书的人。 |
| 使用场合 | 这是辞职报告，用在正式向领导提出离职申请的时候，主要用途是说明离职原因、表达感谢、完成工作交接。 |
| 核心内容 | 想走，但不想让领导误会，强调是个人状态问题，不是公司不好，真心感谢，态度诚恳又尊重。 |
| 内容体量 | 300字 |
| 报告关键词 | 年度人员流动 |
报告正文
尊敬的___________领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在__年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：
报告格式怎么写
有称呼、正文分三段、结尾敬语、落款和日期，标题没写但隐含“辞职报告”，很标准。
