导语：辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份人事部员工辞职报告模板，语言简洁真诚，既表达感谢与不舍，又保持专业分寸。格式说明、措辞稳妥，稍改即用，帮助您省去反复斟酌的麻烦，让告别更体面、交接更顺畅。
报告属性
| 适用对象 | 适合在公司工作几年、有一定资历但写作经验不多的普通职员，文字朴实，不追求文采。 |
| 使用场合 | 这是员工向领导提交的正式辞职报告，用在公司内部人事流程中，核心用途是说明离职原因、表达歉意、交接工作，让领导批准辞职。 |
| 核心内容 | 我真心舍不得走，但孩子上小学了，必须回家陪他，家庭优先，辞职是无奈但坚定的选择，不是对工作不满。 |
| 内容体量 | 950字 |
| 报告关键词 | 人事部岗位交接 |
报告正文
尊敬的领导：
您好！
请原谅我在这个时候辞职，我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的，随着我在公司的工作时间越来越长，公司也是越来越相信我，很多的工作都压在了我的身上，我知道这是公司想锻炼我栽培我，才这么做的，我这一辞职，肯定就会造成人事部职位空缺，很多的工作没人去干，面对这种情况，我只能说声抱歉了，我也没办法，我现在的情况让我不得不辞职，请您谅解。
您也是知道的，我来到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢业业的工作，从来没有过任何的失职、犯错，一方面是我挺喜欢这份工作的，另一方面我也得对得起公司的信任和栽培，所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献，就是希望您觉得我是“值得的”，是值得栽培的，还要我一直以来在工作上都没让您失望过，这点我还是感到挺自豪的，但是天下没有不散的宴席，可能在我这就散的早了一点，希望您也不要见怪，我辞职的原因很简单，之前我的儿子还小，一直都是在幼儿园，全天候托管的那种，所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他，但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的`爱，面对我都竟然有了那么的一丝生分，这让我感到心如刀割啊，现如今孩子要上小学了，我跟我丈夫两个的仔细的想了一下，还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱，并且他最近要去读小学了，更是需要有人去接他放学，给他做饭吃，那么我肯定是最好的人选，所以再三商量一下，还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学，反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的，我也是时候开始把重心放在家庭上了，我也事业就暂且放在一边吧，工作再重要也没有我儿子重要啊，在我孩子学习成绩是次要的，我得让他的思想往好的方向去发展，所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路，所以我的辞职，完全是因为我的家庭原因。
我知道自己要辞职了，所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了，目前来看公司的人事部的工作还算好，不是特别多，毕竟我在上个月的时候，就已经把公司各个岗位的招收满了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建议您，可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员，直到有人来接替我的位置，对于我的辞职，您还是考虑一下，尽早的批评，我时刻等待着您的答复。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
报告格式怎么写
有明确标题（隐含）、称谓“尊敬的领导”，正文分三段讲歉意、原因、交接，结尾“此致 敬礼”加落款和日期，很标准。
