导语：辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这篇助您梳理关键点：语气拿捏、内容取舍、结构安排全都有。不啰嗦、不模板化，针对性解决各种纠结和卡壳，让告别既有温度又合适感，轻松搞定人事流程。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新员工或职场新人，写作基础一般，需要模板照着写不犯错。 |
| 使用场合 | 适用于员工向单位正式提交辞职申请的场合，核心用途是完成离职流程、表达去意并保持职业体面。 |
| 核心内容 | 既要诚恳说明辞职是个人决定，又要肯定公司和领导，表达感谢与不舍，强调交接责任，维护双方关系。 |
| 内容体量 | 800字 |
| 报告关键词 | 年度岗位调整 中层干部离职 软件公司人事变动 项目交接期 |
报告正文
一、辞职报告的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职报告”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职报告应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
三、怎么写辞职报告
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
报告格式怎么写
标题居中写“辞职报告”，称谓顶格写领导姓名，正文分原因 职务 交接，结尾致歉，右下署名加日期。
