导语：老员工辞职报告怎么写才得体又真诚？这份2026新版模板不空洞、不套路，用平实语言说清去意与感念，留足体面，也守住分寸。框架明确，语气自然，稍作调整就能用，省心还不失温度。
报告属性
| 适用对象 | 干了几年的老员工，写作不专业但想显得诚恳，不会写又怕写错，需要模板抄作业。 |
| 使用场合 | 适合老员工主动提离职时正式提交给公司领导的书面申请，用在hr流程归档或部门交接场合，不是口头说说，得留白纸黑字。 |
| 核心内容 | 我是老员工，很感恩公司，但实在有难处必须走，不是闹情绪，是认真考虑后的决定，希望领导理解批准。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 年度人员流动、岗位长期任职 |
报告正文
____老员工辞职报告
___有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作，使我在__开发，__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
____老员工辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20__年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
____老员工辞职报告范文三：
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
六年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，专业不合，登大雅难也，心灰之，此为其二;
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
销售部/某某
____年_月__日
报告格式怎么写
有标题“辞职报告”，称谓写“总经理室”或“公司领导”，正文分感谢 原因 歉意 请求，结尾“敬礼”加落款日期。
