导语：想找份靠谱又不费劲的辞职报告模板？这份通用版针对打工人设计，格式说明、措辞得体，不卑不亢不煽情，填上名字日期就能用。省去反复修改的纠结，避开常见雷区，让离职流程更顺、体面少走弯路。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新员工，或者写作经验少的人，不太会写正式文书，需要模板照着填。 |
| 使用场合 | 适合员工正式提交辞职申请的场合，用来走人事流程、留档备查，也方便领导安排交接。是公司内部必须的书面材料。 |
| 核心内容 | 表达离职意愿的同时，保持礼貌尊重，不抱怨不指责，强调个人原因，突出配合交接和感恩公司培养。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 员工离职办理 |
报告正文
写作方法
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我 打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作 决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职 而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈 和气愤，都不应该在辞职信里表露)。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来 非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
范例：
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的 贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为 公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人：__
报告格式怎么写
有明确标题“辞职信”隐含在内容里，开头称谓 问候，正文分三段（心理说明、时间安排、感谢肯定），结尾落款含签名和日期。
