导语：这份辞职报告专门为接待专员设计，语气得体不生硬，分寸感拿捏到位，既表达去意，又留足体面；既简明交代缘由，又自然带出感谢。不空泛、不套路，用时省心，交得安心。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的行政/前台类岗位新人，写作基础一般，需要模板参照，不太会组织语言。 |
| 使用场合 | 这是员工写的正式辞职报告，用在向直属领导提交离职申请的场合，核心用途是说明离职原因、表达歉意并请求批准。 |
| 核心内容 | 真诚表达辞职意愿，重点说明工资低和加班多两大现实困难，立场是无奈但坚定，诉求是尽快获批离职。 |
| 内容体量 | 350字 |
| 报告关键词 | 接待工作期间 员工辞职申请 日常考勤管理 酒店客房预定 票务卡务管理 办公秩序检查 |
报告正文
2) 接待来访客人。
3) 协助酒店、客房接待的预定、费用结算。
票(卡)务管理
1) 负责公司领导及员工车(机)票预定服务。
2) 负责员工餐卡发放、更换及登记。
3) 负责集团日常考勤登记与办公环境、秩序检查工作。
我很遗憾向您的出辞职申请，如对公司造成什么影响我深感抱歉。关于我的辞职，主要有两方面的原因。
第一、工资太低，来公司三年了，目前自已的工资水平在市内完全处于下游，一年又一年都未能看到上涨的迹象，可是现在物价上涨了一翻又一翻。
第二、工作时间太长，因为是接待工作，时常因为客人到来公司拜访，需要安排吃饭、住宿等都忙到很晚，周末也是如此，都很少能够正常时间下班，而且都没有加班费。
最后，不管以前如此，我现在最需要的就是辞职，希望主任能够批准我的辞职，在辞职报告上签个字，我将十分感谢。
报告格式怎么写
有明确标题（隐含）、称谓（主任）、正文分点陈述 原因罗列、结尾礼貌请求、落款署名，结构完整符合基本报告规范。
