导语：辞职报告怎么写？别光顾着写“因个人原因”，这份指南助您厘清脉络、拿捏分寸，把告别写得体面又不伤情分。从开头怎么落笔、中间如何交代、结尾留什么余地，全给你拆解清楚。照着写，既尊重自己，也照顾他人感受。
报告属性
| 适用对象 | 职场新人或经验不多的打工人，写作基础一般，需要简单可抄的模板。 |
| 使用场合 | 适用于员工主动离职时向公司正式提交的辞职报告，核心用途是礼貌告知离职意向、维护职业关系、为未来留余地。 |
| 核心内容 | 辞职不是撕破脸，而是体面退场；每句话都要考虑后续影响，把关系当资源，别让辞职变“断联”。 |
| 内容体量 | 600字 |
| 报告关键词 | 员工离职期 |
报告正文
现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些技巧来写你的辞职报告。
在辞职报告的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。
告诉他们你为什么要走。母亲说，“永远不要说谎，”但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些， “我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职报告中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。
保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。
报告格式怎么写
标题隐含（辞职报告），称谓省略但语境明确，正文分五段讲清离职时间、原因、感谢、联络意愿、收尾提醒，无落款但有自然结尾。
