2026铁路党支部换届工作报告

报告属性

报告正文

本人自担任社区党支部书记以来，按照党风廉政责任制的要求，认真履行职责。 现就履行抓党建工作职责情况汇报如下：

一、履职工作特色及亮点

(一)全面落实党建工作责任制，发挥村书记第一责任人作用。 每月27 日召开专项党建工作会议，和班子成员共同研究村党建工作;另外我也让村班子成员积极地和包村干部联系，结合村内实际，有针对性的对各自责任片区的党建工作及其他工作出现的问题，以便及时解决;将村内集体资产的十分之一作为党建工作经费，保障村内党建工作正常开展。

(二)加强各分支部组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 一是选好各分支部负责人，让负责人带好头，组织支部党建工作的正常开展;二是加强村内流动党员的管理，定期、不定期进行专人电话谈话;三是落实“四议两公开”制度， 重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上，经过两议会表决通过，然后再实施，比如征地补偿款的分配，工程的承包等。另 今年村换届选举 产生了村级村务监督委员会，进一步规范和完善了本村监督制约机制;四是认真管理各村民组长及两委成员，规范其言行。

(三)抓好党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。 平时工作中，带领班子成员及党员群众积极发现身边优秀党员，宣传入选党员的先进事迹，并进行表彰。____ 年度我村推荐了2 名入党积极分子，另有7 名预备党员经考核合格，按期转正，为我村的党员队伍又注入了新的活力。

(四)加强党建工作的重视度，保证各项配套工作的正常开展。 坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度，组织村里党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果，并且认真学_______的讲话，保证质量的完成党员队伍建设工作。

二、存在的问题及原因

一是对村内党建工作的重视程度还不够。 根据我村实际现状，我平时把主要精力、时间及财力人力放在了征地拆迁、“三线三边”检查、不良贷款征收等方面，对党建工作关注少，没有具体的规划，没有详细的方案，有时只是仅仅依靠段建军同志负责党建相关工作，使党建流于形式。

二是老办法用的多，新办法用的少。 由于本人知识水平有限，相关党建知识学习较少，导致农村党建工作思路不够开阔。对村内党建工作出现的老问题、新问题都是用模式化的办法解决，不敢用新办法，不敢突破，不敢创新。

三是缺少对党建知识专项系统的学习。 平时自己大部分时间都放在了村内实务上，忽视了对自身党性的培养和熏陶，组织村级学习活动也不固定。

四是对村干部的管理不严，“人情味”过重。 对村内干部管控不严，对部分干部的不当行为缺乏相应的惩罚措施，只是单纯的口头批评，没有真正“撕破脸”来管理。

原因分析：

一是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党建工作与其他村务工作的关系，没有把党建工作有效融入到村务工作中去，发映出自己在平时工作中的办事方法还存在问题。

二是党性认识不够，轻视了理论学习，放松了对自己精神方面的培养和管理，自我教育、自我约束、自我改造和自我完善不充分。

三是平时下村入户不多，没有经常到村民家中调查走访，了解群众的所想、所盼、所急;缺少对村内新情况的了解，服务民众的意识有待于加强。

四是领导力不强，管理干部缺少力度。太松太严都是不合格的领导，就我而言，管理干部时，抱着得过且过的想法，“人情味”重、管理松弛是我存在的问题。

三、下一步工作思路及主要措施

(一)提升认识，把党建工作放在第一位。 思想认识不容忽视，要定期、不定期进行书本学习，向书本求教，增强自身党性修养;定期、不定期组织班子成员进行知识理论的学习，坚持做读书笔记;把党建工作和其它村务实务结合起来，综合考核和评定村干部的实绩。

(二)做好党员队伍建设，把各支部管理到位。 在村党员要注重平时对其教育培训，积极开展民主评议和创先争优等活动，评选出优秀党员带头示范，形成一带多的良好氛围;流动党员管理则要定期、不定期的进行电话回访，让其不脱队、不掉队，有困难及时解决，有想法及时反映，让其感受到组织的关怀;加强对各自然村分支部的管理，通过评选优秀分支部等方式让各分支部积极改进不足，学习先进，个个争当优秀。

(三)保证党建、政务工作公开公正，进一步体现民主。 对于党员发展等重点环节要经常在村务公示栏里进行公开，保证党建工作的透明度和公信力;其它村级实务也应按照法定程序公示公开，让村内村民有知晓权和发言权。严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。

(四)加大基层党建工作投入力度，强化基层基础保障。 一方面创新方法，努力增加本村集体资产;另一方面，加大对党建经费的投入比例，让党建工作有序开展。

以上的种种只是我工作的起点，今后我要向其它优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一各党员群众信任的好干部。

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