大学生创业能力报告 篇1
适用场景:高校就业指导培训、企业人才选拔评估
内容看点:大学生创业风险预警、就业市场形势解读
行文逻辑:分析现状→探讨主题→剖析能力→总结建议
现状与存在的问题:
据统计今年,中国将有611万名研究生、大学本专科学生毕业。外加去年未找到的毕业生210万,可预计XX年的高校就业人数多达810万,而XX年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了金融危机的重创,还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的严峻形势。在全球金融危机重压下,XX年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,而在xx年年,民营企业吸纳了34.2% 的大学毕业生。一方面我国就业人数明显增加,另一方面企业萎缩明显,企业校园招聘也相应畏缩。往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气, 很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。这给学生就业客观上带来了很大的影响。
由此可见,就业的形式不容乐观,因此,创业这一出路就出现在越来越多的毕业生的眼中。在调查中有57.22%的人表示,在毕业后有创业的打算。
主题:
在网上有调查显示,“曾经多次参加创业计划竞赛”的学生仅有3.5%,“参加过一次”的占11.3%,有85.2%的受访者表示“未曾参加过这样的活动”——进行过创业实践尝试的学生总体比例还不到15%。
还有一点值得注意,我们的调查显示,有50%的大学生认为只要开创一份事业都可以叫创业,有22.16%认为创业就是开办企业(公司)。这些认识显然是不正确的创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程。在被调查者中有57.22%表示在毕业后有创业的打算。但是调查显示认真关注大学生成功创业事迹的人仅有15.46%,所以我们认为现在的大学生的创业意识不足,甚至有些盲目,不过还有一点,不排除我们调查的人群大部分还没有面临工作,所以对创业的重视程度不够的原因
创业其实是以新的生产力导入的方式开展一段事业。创业和以前的谋生不太一样,所以对大学生能力要求比较高。第一,要有一定的工作技能,也就是说你要能够协调一些人际关系,能够有一些基本的管理手段、管理方法;第二,要有良好的人际沟通能力,比如在对内有员工团结问题,对外涉及到和工商、税务以及各个社会组织打交道的能力。
《全球创业观察中国报告》显示,半数大学生认为自己具备“创业技能”,但是专家称——还没有创业,别高估了自身的能力,学生除了有点子以外,还有哪一些扎实的基本功
有45.88%大学生认为在大学期间学习如何自主创业非常有必要,但是,仅有极少的一部分人在平时积极地去了解创业的信息。对此我不知道该如何去解释这个现象。我们认为现在很大一部分大学生对创业的理解很空洞。
有关创业的具体资料对大学生来说事很难接触到的。所以大学生创业一般开始的时候都是比较生涩的。最重要的是对于项目或者是事业的定位以及战略方向的把控能力。如果在一开始的时候方向选错了,后面所有的努力可能就是南辕北辙。所以大概就这三个方面:一是工作的能力,包括基本工作能力和管理能力;二是良好的人际沟通;三是关于战略方向的把控。这三方面的素质和能力不具备的话大学生开展创业实际上就是摸着石头过河就比较艰难了。
调查结果
我们的调查表明,大学生创业对于绝大数的大学生是一条不可行的路,大多数的大学生对创业的理解还停留在很表面的地方,因此学校有必要加强这方面的工作力度。另外,有创业想法的大学生也应加强对这方面信息的关注程度,注意完善自己的素质和能力。为以后创业打下坚实的基础。
大学生创业能力报告 篇2
适用场景:高校活动宣传推广、学生参与积极性提升
内容看点:激发学生创新意识、提升高校活动影响力
行文逻辑:分析问题→提出建议→总结意义
一、存在的问题
1、主观上,大学生自身存在的问题,主要体现在以下几点:
(1)学生崇尚科学,但不善于利用和创造条件。大学生对创新创业有一定的认识,希望在学习中产生新思想与新理论,但由于不善于利用学校和自身现有的条件,因而限制了学生创新创业能力的进一步发展;
(2)学生思维活跃,但缺少创新创业性思维方式。由于学生的知识面宽度不够,只是机械地、片面地看待各科知识的结构,致使他们思考问题缺乏灵活性、全面性和深层性,处理问题的方式缺乏新意和突破;
(3)学生有创新创业灵感,但缺少必备的创新创业技能。学生的创新创业灵感往往是短暂的昙花一现的,此时若有较强的创新创业技能,会使灵感成为现实;
(4)有创新创业的兴趣和热情,但缺乏创新创业的毅力。在实际工作中往往是虎头蛇尾,见异思迁,甚至放弃追求。 2、客观上,从举办方及学校来说,活动主办方在前期虽有宣传,但由于其主办方是不固定的,所以难免有的主办方在前期的宣传力度不够,导致后续的活动难以再扩大影响力,从而导致有很多大学生根
本不知道挑战杯这个活动。上网搜索挑战杯历届举办方,就可以发现这里面还是存在很多问题,主要是宣传力度的广度不到位。 3、另外,随着我国社会主义市场化,逐步形成了“供需见面,双向选择”的就业模式,这种新的就业模式,使毕业生和用人单位从被服从的地位,变为就业市场中两个平等、互选的主体,双方都有自主的选择,这就要求大学生要有更高的素质来面对选择,更强的独立创业者精神来迎接挑战。大学生作为社会向前发展的源动力,必须与知识经济时代发展要求相适应,具有较强的创新创业能力。在21世纪后,高校大学生创业已成为一股不可小觑的趋势,是解决毕业生就业问题的一种途径,已被社会和高效毕业生广泛认同。从现在来看,“挑战杯”的举办对这个的影响是非常深远的。
二、建议及对策
学校及主办方应该在宣传方面加大力度,并且及时督促活动各层干事,提高其活动积极性。大学生对挑战杯的了解很有欠缺,学校有部分原因,但更重要的`是大学生自身存在很大问题,从挑战杯的参加人数不多就可以反映很多问题,当下大学生对很多有意义的活动视而不见,有的虽然知道但是觉得没有什么意义于是便放弃参与,从而自身的发展就被限制在这里,本应成为加油站,提升综合素质的平台大学也成了大多数学生缓解就业压力的“圣地”,由此可见,大学生的自身问题才是根本问题,所以唤起大学生的自省至关重要,学校应在这个方面加大力度,调动大学生参加活动的积极性直接决定了以后各种活动的顺利进行。因此,学校可以通过定期开展讲座让大学生了解
到提升自身综合素质的重要性,还可以在学生活动频繁的平台进行宣传,为此(转载于:)我们就制作了精美的海报并进行了发放宣传。这样,大学生的活动积极性会普遍增加,后续的活动也更加容易开展。主动权全在学生自己手里,但是环境可以改变学生的观念,所以营造这样的气氛非常重要。
三、总结
从以上分析结果可以看出,“挑战杯”竞赛作为大学生的“奥林匹克运动”,对大学生的创新创业实践能力、团队合作能力以及自身综合能力等其它能力的提高都有很大帮助。参赛者们希望通过这个比赛增强就业竞争力。但同时由于各高校宣传力度不够大,比赛专业针对性比较强等原因,“挑战杯”知名度仍不够高,有一部分学生即使了解这个比赛也不愿意参加,这其中的原因也正是因为当前大学生的创新创业实践能力下降,也从侧面反映了“挑战杯”竞赛的重要性和必要性。
“挑战杯”竞赛的目的是引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新创业、多出成果、提高素质,并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展,发现和培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。这个比赛对于当代大学生有重大意义,我们应该同时从主观客观两个方面同时入手,在加大学校和相关机构的宣传力度的同时,也要注意引导大学生,让大学生能够主动的深入了解“挑战杯”并参与进来。
大学生创业能力报告 篇3
适用场景:高校就业指导培训、社会实践课题研究
内容看点:就业难题解析、创业支持策略
行文逻辑:查阅书籍→搜索网络→访问教师→分析结果→提出建议
调查地点:四川省XX市保和镇中心小学
调查对象:保和镇中心小学部分教师
1、 调查内容:
(1) 大学生就业困难的原因
(2) 大学生创业失败的原因
(3) 大学生如何选择适合自己的工作
2、 调查方式:
(1) 查阅相关书籍
(2) 登陆网站搜索
(3) 对教师进行访问
3、 调查结果
通过查阅相关书籍登陆网站搜索对教师进行访问等方式,我了解到,随着社会进步,大学生也越来越多,当今社会的岗位数远远少于大学的人数,因此多数教师认为,应该控制大学生的人数,提高大学生的质量,鼓励大学生面向基层就业,提高大学生去基层就业的积极性,进一步完善高校毕业生就业指导服务体系。
关于创业国家就多为大学生提供创业资金,为大学生创业营造良好环境,鼓励大学生依托专业优势开拓市场,而高校也应该把培养大学生创业精神和创业能力当作推动教育教学改革的手段,引导和扶持大学进行创业。
4、 经验体会
我是一名刚入校不久的大学生,这次调查让我感受良多,我觉得除了社会和国家要帮助大学生以为,作为大学生的我们也应该多学知识,掌握好技能,为自己出身社会做好充分的准备。
5、对组织社会实践活动的评价
我认为此次活动开展得既有价值,又有意义,而且实践的课题非常贴近生活,也都是同学们都有所闻,但又知之甚少的事情,非常适合同学们调查研究。我更希望学校能组织一次大型的调查活动,让全校师生一起参与。

