导语：深圳招聘市场哪些行业正“抢人”？这份报告为您摸清当下最吃香的十大领域，不堆数据、不讲空话，专挑求职者和hr都关心的真实动向。想跳槽、招人或做行业研判，看这一份就够了，信息够新、角度够准、读着不累。
报告属性
| 适用对象 | 刚入行的hr助理、招聘专员，或者实习期文案，写作经验不多但需要交差写报告。 |
| 使用场合 | 春节后企业招人忙、求职者想跳槽时用的市场分析报告，给hr或招聘负责人看，帮他们看清深圳招聘行情。 |
| 核心内容 | 深圳节后招聘冷热不均，高科技行业抢人、销售岗缺人、会计岗挤破头，提醒企业和求职者都别瞎忙，要找准定位。 |
| 内容体量 | 900字 |
| 报告关键词 | 深圳春节跳槽季 2月招聘市场 高科技行业招聘 销售岗位缺口 会计岗位热门 节后用工形势 |
报告正文
____年春节刚过，各大城市又迎来新一轮的跳槽季。作为一线城市的代表之一，深圳企业有什么样的招聘需求呢？而求职者面对节后的市场，又有怎样的表现？
近日，中国知名的网络招聘机构专业数据分析师依据后台庞大的数据，以2月份求职者投递简历行为进行样本分析，对招聘市场进行揭秘。
行业方面，从求职者简历投递上看，2月份深圳的十大热门行业分别是电子、通信、互联网、计算机软件及服务、贸易、房地产开发、电气、金融业、仪器、多元化 工商企业。其中，高科技行业(电子，占比26%;通信，占比19%;互联网，占比13%)更是作为职场领头羊奔跑于其他行业之上。
从深圳热门行业招聘供需关系图可以看出，互联网、计算机以及金融业的行业需求(蓝色)明显高于行业投递(红色)，三个行业的招聘压力相对较大，其他几个行业的行业投递虽然高于行业需求，但优势也并不明显，可以看出各行业的招聘都不轻松。
岗位方面，根据数据显示：2月份深圳企业发布岗位前十依次是外贸业务类、销售工程师、销售经理、前台文员、销售代表、会计、业务员、结构工程师、软件工程师、销售助理。排名前十的岗位中，有多个岗位都跟销售相关，显然，节后各大企业都急需大量的销售类人员。
从投递量上看，会计、结构工程师、外贸业务员职位最受求职者青睐。特别是会计，简历投递量高达37%，遥遥领先于其他岗位。而涉及到销售类的岗位如销售工 程师、销售经理、销售代表、销售助理、业务员，却分别只占6%、6%、4%、4%、3%，出现比较严重的供不应求。
据数据专家分析，这跟销售行业的特性是分不开的。销售人员是企业收入的直接创造者，他们的价值反馈及时有效，而业绩考核、年终奖、晋升等都能 够直接影响到销售人员的稳定性。雇佣双方一旦满足不了彼此的利益期望值，即可能会影响合作关系。求职者应该清晰自己的定位，找准自己的求职意向确定明确自 己的求职目标。而企业，不仅仅要从用才出发来协调企业发展，更应该从留才层面思考企业的可持续发展。
求职专家提醒求职者，良好的就业心态有利于顺利就业，切勿随意跟风盲目跳槽，要找准自己的定位，以长远的眼光择业就业。____跳槽季，不将就！
报告格式怎么写
标题没写全但有引导语 数据来源说明 分行业/岗位两块正文 专家分析 温馨提示结尾，带小标题感，没落款但有时间暗示。
