导语：又到毕业季，就业形势到底怎样？这份2026届高校毕业生就业调查报告，不堆数据、直击求职难点与新动向。内容扎实，视角新鲜，为您快速抓住关键变化，写分析、做研判、备发言都用得上。读完心里更有底。
报告属性
| 适用对象 | 大三、大四学生写课程报告用，写作经验少，需要现成结构和话术参照。 |
| 使用场合 | 适合高校就业指导报告、毕业班班会汇报、思政课作业提交，用来分析就业难问题并提对策。 |
| 核心内容 | 大学生就业难是真问题，不光怪学生自己，还有经济、社会、高校、专业设置等一堆原因，得大家一起想办法。 |
| 内容体量 | 2400字 |
| 报告关键词 | 年度就业形势研判 春节后返岗调研 农民工专项调查 川内务工意愿分析 跨省就业流向监测 |
报告正文
为及时了解掌握四川省农村外出务工人员新一年的就业意向，四川省统计局民调中心于__年2月底到3月5日(农历正月十五)期间，组织开展了四川外出务工人员就业意向专项调查，旨在为四川省委、省政府及有关部门进一步研判当前经济形势和就业形势，做好外出务工人员的就业支持、帮扶和引导等工作提供决策参考。
调查通过计算机辅助电话随机访问和实地面访相结合的方式进行。其中，电话访问对象为四川省范围内户籍为农村，并近年在外打工(包括到省内其他市(州)和省外，下同)或第一次打算外出打工的人员;面访主要在成都火车北站、城北客运中心、成都火车东站、双流机场等地进行，随机对正打算外出打工的农村务工人员进行访问。整个调查最终成功访问农村外出务工人员1146名。
受访外出务工人员广泛分布于四川省21个市(州)，其中来自眉山市、资阳市、遂宁市的比例排前三位。在外务工__年以上的比例最高，占35.4%;务工1-3年、4-6年、7-__年的比例都在17%左右;务工1年以内的占7.0%;第一次外出务工的占5.1%。除去今年第一次才外出务工的人员，从事建筑业、制造业和服务业的比例排前三位，分别占38.0%、22.9%和14.7%;务工单位经济类型为私营企业的比例最高，占51.2%;其次是个体工商户，占22.3%;第三是国有及国有控股企业，占13.3%。
特别说明的是：__年我们曾开展了类似调查，部分题目相同，特做了调查数据的比较分析。
调查结果显示：目前四川省外出务工人员虽然对拥有一份工作比较迫切，但表示不是很急的比例较__年大幅提高;省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，表示如有机会更愿意留川打工;半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与__年相比差不多，预计原单位春节后的招聘力度也没有变化，但预计原单位减员的增多;与__年调查结果比，当前外出务工人员工资收入提高显著，更多人预计__年薪酬不会增加，找工作时看重工资待遇的比例明显下降，考虑工作稳定、工作环境、离家远近等因素增加。
一、外出务工人员虽然对拥有一份工作比较迫切，但表示不是很急的比例较__年大幅提高
问及受访者“当前对于拥有一份工作的态度”时，表示“迫切但要符合自己要求”的比例最高，占51.0%;选择“非常迫切”和“不是很急”的分别占13.1%、35.9%。与__年调查结果相比，当前表示对工作“不是很急”的比例提高16.9个百分点，表示“迫切但要符合自己要求”、“非常迫切”的比例分别下降9.9和7.0个百分点。
二、省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，留川找工作意愿增强
问及受访者“目前打算去哪里打工”时，表示打算在省内打工的占62.0%，其中，成都占24.6%，其余市州占37.4%;打算去省外打工的占38.0%(详见图1)，地区较为广泛，东部地区、省外西部大中城市及珠三角地区偏多一些。与__年调查结果相比，当前选择到省外、省内打工的受访者比例变化不大，都基本为四六开。
注：选择“其他”的受访者主要表示“还不确定”、“到国外”等。
在打算去省外打工的受访者中，进一步问及“如有机会是否愿意留川打工”时，表示“有”的占54.2%，“没有”的占23.4%，表示“看情况再定”的占22.4%。与__年调查结果相比，当前表示“有”留川找工作意愿的受访者比例提高31.7个百分点，持犹豫态度表示“看情况再定”的比例下降24.1个百分点。
三、半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与__年相比差不多，预计原单位春节后的招聘力度没有变化，但预计原单位减员的增多
在问及受访者“与__年比，自家附近外出务工的人员是增加还是减少了”时，认为“差不多”的占53.1%，认为“增加”的占31.8%，“减少”的占15.1%。
问及受访者“预计原来的工作单位在春节后的招聘力度”时，剔除回答“不清楚”的受访者后，认为“没有变化”的占46.8%，“加大招聘力度”的占32.1%，“减小招聘力度”的占21.1%。调查结果表明，受访者对两题的选择比较一致。与__年调查结果相比：__年认为原工作单位新一年会“减小招聘力度”的受访者比例提高16.8个百分点，“加大招聘力度”的比例降低14.9个百分点。数据比较反映出当前企业发展压力增大，需要减员的增多。
四、当前外出务工人员月均收入在__-元的占65.0%，与__年调查结果相比，月均收入提高显著
问及受访者当前打工月均收入时，表示在“__-元”的占22.0%;“1-元”的占23.0%;“4001-元”的占20.0%，以上比例相加为65.0%。与__年调查结果相比，当前外出务工人员收入提高显著，月均收入在“__元以下”和“__-元”的比例分别下降了28.1和12.7个百分点，而在“4001-元”和“元以上”的比例分别提高了12.6和22.2个百分点(详见图2)。
对于原来的工作单位__年是否会提高员工薪酬，有32.4%的受访者认为“会”，44.3%认为“不会”，另有23.3%的表示“不好说”。与__年调查结果相比，认为原单位“不会”提高员工薪酬的受访者比例明显增加31.6个百分点。
问及当前找工作优先考虑的因素，受访者选择“工资待遇”的比例远高于其他因素，占73.6%;另外选择“工作稳定”、“工作环境”、“离家远近”等因素的比例也较高，均在35.0%以上。与__年调查结果相比，当前选择“工资待遇”和“用工制度完善”的受访者比例分别下降22.2和21.3个百分点;选择“离家远近”的比例提高25.4个百分点，此结果和外出务工人员留川意愿增强相互印证(详见图3，此题为多选，相加不等于100%)。
五、完善社会保障制度、为务工人员解除后顾之忧是外出务工人员对省委省政府的两大期盼
在问及受访者“希望省委省政府采取哪些措施或有什么期盼”时，选择“完善社会保障制度，保障劳动者合法权益”、“为务工人员解除后顾之忧，提供廉租房和子女受教育的机会”的比例明显较高，分别为62.6%、59.9%。与__年调查结果相比：选择比例排两位的措施相同(详见图4，此题为多选，相加不等于100%)。
注：选择“其他”的受访者主要表示“提高川内务工工资待遇”、“加强招商引资，加快四川经济发展”等。
当今大学生就业情况调查报告
一、调查目的：
当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。大学生的就业问题已成为社会的热门话题。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。调查报告范文
二、调查人：
...等五人
三、调查对象：
深入农村，城镇，企事业单位，调查走访社会各阶层
四、调查时间：
__年__月__日--__年__月__日
报告格式怎么写
有标题 摘要 关键词 分节编号（引言/调查/难点/原因/对策），带小标题和段落空行，结尾没落款但逻辑性周全。
