意愿调研的报告 篇1
适用场景：棉农种植意愿调查、农业政策制定参考
内容看点：棉农种植意愿变化、棉花销售困难问题
行文逻辑：调研种植情况→分析面积变化→总结减少原因
按照县政府办公室通知要求，XX镇对今年本镇棉农的种植意愿和预期种植面积情况进行深入调研，现将相关情况汇报如下。
一、近年来XX镇棉花种植总体情况
近年来，XX镇棉花种植面积逐年递减，特别是20xx年以后，棉花种植面积锐减，各村鲜有成方连片的棉田，以前的棉田被一眼望不到边的玉米代替。仅有的棉花种植也是零星分布，多是由于儿女结婚，急需使用棉花，自种自用，不对外出售。
20xx年，全镇棉花种植面积尚有4000多亩，然而到了20xx年，棉花种植面积剩下不到700亩。全镇39个行政村中，种植棉花面积较大的大赵家、李刘楼、张圈、大张楼4个村的总面积还达不到200亩，其他村就更少了。如大赵家全村棉花种植面积60亩，其中阮东亮、贾传东、贾传印、户进魁、贾传伦5户种植面积2亩以上，其余的多是利用村头荒等零碎地块小面积种植。
二、今年棉农种植打算及准备情况，种植面积与去年相比变化情况
预计20xx年棉花种植面积与去年相比有小幅增加，经过走访，一些去年种植棉花的户今年仍有意愿种植，一是因为本户需要，劳动力及其他条件可以满足种植需求。二是今年玉米价格大幅下调，一些准备种植玉米的户考虑改种棉花。
三、棉花种植面积减少的原因
棉花种植面积减少的原因很多，概括起来主要有以下几个方面：
一是棉花价格低，棉农收入少。大赵家村的户进魁说，20xx年他种了3亩多棉花，每亩产量最多400斤，价格最高的时候卖到每斤2.9元，每亩收入不到1200元。而且多次施肥、打药，从种子、农药到化肥、除草，每亩农资成本500元以上，如果再将劳动力纳入成本，种棉不仅不赚钱，甚至还亏本。户进魁说今年考虑种植蔬菜或者谷子，不想再种棉花了。
二是棉花种植需要投入大量劳动。因为棉花的`生产周期较其他农作物更长，所以需要投入大量精力。目前，农村主要劳力大多外出打工、创业，种植棉花的收入和打工的收入是不能相比的。目前，在家种植棉花的大多是老人，他们精力有限，是不可能大面积种植的。
三是棉花病虫害防治困难。虽然防虫棉品种的出现和各种病虫害防治手段的进步，使棉花病虫害发生有所减少，但相比种植玉米、大豆等作物来说棉花的农药成本仍然较高。
四是棉花收购点减少，棉农销售困难。以前，牡丹区金堤镇是鲁西南有名的棉花收购加工专业镇，收购加工点最多时100余家，而现在仍然在经营的不超过5家，还多是从外地购入棉花加工外运。据从事棉花收购多年的崔广江说，以前卖棉花的都排队，现在一天也来不几个人，根本收不到棉花，生意没法做了。
意愿调研的报告 篇2
适用场景：高校就业指导咨询、企业招聘需求分析
内容看点：就业趋势参考、职场心理分析
行文逻辑：调查数据收集→分析薪酬期望→探讨地域选择→研究职业兴趣→评估就业信心
理想是人生的路灯，是人生的基石。生活因为理想而有奋斗的动力，因为理想而精彩。没有理想的人就像行尸走肉。这样的人只有身体，一辈子不灵。这是人生一大悲剧。大学生有野心，不想轰轰烈烈干一番事业，不想充当全能的时代宠儿。如今的大学生，满怀激情和憧憬，构建自己的未来蓝图。我们对50名大学生的就业愿望进行了调查，结果如下:
一、发展空间和薪酬
调查显示，8%选择1000元以下，41%选择10002000，30%选择20003000，21%选择3000以上。
由此可见，当第一年的期望工资这个问题提出来的时候，大多数人选择1000~20xx元。有人说第一年不重视工资，关键是第二年和第三年的工资。似乎每个人都普遍关注自己的发展空间。申请工作的时候要知道自己看重什么，想要什么，以后会怎么发展。当你个人发展前景和待遇出现矛盾时，每个人的选择都会不一样。显然，对于大学生来说，工资不再是最重要的因素。理性看待薪酬是一种正确的心态。影响工作绩效，积累经验是第一位的。
二、关于毕业后的去向
调查显示，63%的人选择在沿海开放城市工作，13%的人选择回老家，12%的人选择去内地的省会城市，7%的人选择出国发展，5%的人选择在偏远/西北/农村地区工作。
由此可见，很多大学生仍然认为留在沿海开放城市，就业和发展机会会更多，才能充分发挥自己的才能和特长。而且从数据上可以看出，当代大学生依然缺乏努力和奉献精神，偏远地区经济发展相对落后。很多大学生追求物质待遇和地域条件，愿意留在大城市发展。
三，你想要高薪还是爱好
调查显示，46%的人对与自己专业相关的工作感兴趣，36%的人考虑个人爱好，18%的人只考虑金钱。
你再喜欢的任何工作都会无聊，所有的工作都会一样。尤其是刚入职的时候，不要把工作当成职业，那只是谋生的手段，所以越来越多的人选择与专业相关的职业。有一点经验才能有事业。当然也有可能有的`人一辈子只有工作没有事业。大多数人认为爱好很重要。只有当他们喜欢做事情的时候，他们才能100%的投入，才能做好，当他们做好自己擅长的事情的时候，才有可能创造一个世界。
四，大学生对自己就业前景的信心程度
调查显示，20%的大学生认为自己的就业前景广阔，56%的大学生认为自己的就业前景是公平的，11%的大学生认为现在考虑这个问题没有用，13%的大学生表示不知道。
自信是成功的第一把钥匙。在考虑自身就业前景的过程中，自信不仅给大学生带来勇气和力量，也用到了人的单位，首先从气势上产生认同感。为了在选择工作的过程中保持坚定的信心，我们首先必须相信自己的能力，相信自己能够胜任这项工作。其次，要充分发挥自身优势，扬长避短。要把握好自己的特点，充分发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点，这样才有可能在择业的竞争中占据主动。第三是要有一个腔来打动用人单位的积极性。给人一种热爱生活热爱事业的印象。
