消防支队的报告 篇1
适用场景:中队干部年度考核、消防人员工作汇报
内容看点:基层干部履职情况、消防队伍管理经验
行文逻辑:学习理论→规范管理→以身作则→强化训练
尊敬的各位领导、同志们:
我叫xxx,现任xxx市消防支队xx中队政治指导员。二〇xx年我在支队党委、大队党委的正确领导和亲切关怀下,认真学习政治军事及业务知识。以邓小平理论为指针,认真履行自己的职责,带动中队开展各项工作。在执勤备战和灭火应急救援战斗中,严格要求、严密组织、英勇顽强、身先士卒,圆满完成历次灭火抢险救援任务,在此向各位领导汇报一下自己的思想学习和工作情况:
一、学习政治、军事、业务知识,不断提高思想觉悟和业务水平。
一直来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线,学习党中央有关文件及新形势下改革开放的新举措,思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致。前段时间进行了“xx大专题教育”的学习。在学习中同干战一起讨论,一起学习。通过学习,思想觉悟不断提高,从而更加坚定了为消防事业奉献终生的的决心。坚决抵制个人主义和拜金主义,正确处理个人与集体的关系,坚决响应党的号召,努力实践“三个代表”重要思想,为部队正规化建设打下良好的基础。
在基层一来,我认真钻研消防业务理论知识,仔细观察,虚心请教,在实际灭火战斗中不断总结经验,使自己的的火场指挥能力和协调作战能力进一步提高。同时对火灾案例认真学习,从中总结经验教训,使战术水平有较大提高,消防业务知识更加丰富。为顺利完成火灾扑救任务打下良好基础。
二、严格条令、条例,注意养成。
根据中队的实际情况,为了能更好的用部队的条令、条例来管理部队,首先自己对条令、条例进行学习。自觉约束自己,组织纪律观念逐渐增强。在管理中从严要求,严格条令条例和各项规章制度,工作中狠抓落实,时时留心,对战士多了解、多观察,发现违纪现象及时指出,使违纪行为消除在萌芽状态之中。如:发现中队战士有着装不整现象,就提醒他们注意,帮其改正,并组织班长协助监督,中队出现良好的气氛,纪律作风紧张有序,形成了有令则行、有禁则止的状态。干部关心爱护战士,战士尊敬干部的.风气尉然成风。这一切全是严格条令条例和平时养成的结果。
三、日常管理以身作则、为人表率。
日常管理工作是一项即复杂又繁琐的工作,从战士的思想到衣食住行都要过问,作为一名指导员,想把这项工作做好,首先必须严格要求自己,以身作则,做战士的表率,要求战士做到的自己首先做到,要求战士不做的自己绝对不做。工作中做到“三勤二靠”,三勤,即腿勤常转,观察队伍,了解战士,及时发现问题;嘴勤常说,督促干工作,尽快解决问题;手勤常做,亲自动手和战士一起干。二靠,即靠中队,时刻保持在岗位;靠队伍,和战士打成一片。及时了解战士的思想,了解战士的工作,使战士思想这根弦时刻绷紧。对战士的思想问题始终坚持疏导方针,坚持以德服人,以情感人,绝不采取压制手段,经常找战士谈心,分析其思想上存在的问题,做通思想工作,使其自然解开思想疙瘩,安心服役,努力工作。
四、严格组织训练不断提高军事业务素质。
根据中队具体情况,结合支队战训工作计划和考核要求,在实施训练过程中,严格要求、严密组织,重点突出一个“严”字,时刻靠在训练场,研究、操作示范、改进技术、科学训练,在训练时间、人员、内容上保证三落实。训练中开展比、学、赶、帮、超活动,从而大大提高了训练的积极性和主动性。在此基础上,重点抓好班长骨干,充分发挥其先锋模范作用,有效的带动了全队同志的训练热情,在训练时思想工作没有放松,及时有效地解决思想问题,既提高了训练效果又预防了事故的发生,适当进行表扬和奖励,来激发训练热情,开展整体性训练活动,从而加强了综合素质,提高了整体战斗力。干部投入训练,整个中队掀起了练兵高潮,训练中发扬不怕若、不怕累的精神,有的脚扭伤了,腿拉伤了,手磨破了,但是没有一个因此退缩,做到轻伤不下训练场,相信辛勤的汗水一定会换来可喜的收获。
在今后的工作中,我坚决按照各级领导要求:加强自身业务素质,转变旧的思想观念,认真履行职责,为淄博消防事业奉献自己的力量。更好的完成任务,争取使中队的各项建设更上一个新台阶。
谢谢大家!
述职人:XXX
20xx年XX月XX日
消防支队的报告 篇2
适用场景:基层组织建设汇报、年度考核述职
内容看点:基层干部履职经验、组织建设实施方法
行文逻辑:加强理论修养→履行职责任务→落实教育管理→廉洁自律情况→总结不足方向
各位领导、同志们:
我叫xx,党员, xx年x月出生,甘肃省xx县人,xx年3月入伍,一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。20xx年3月份任xx区大队政治教导员,副团职,武警中校警衔。今年以来,我能够严格要求自己,刻苦钻研业务,爱岗敬业,甘于吃苦,乐于奉献,积极主动地为大队建设出谋划策,能够虚心学习,团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下:
一、加强理论修养,提高业务能力,把提高自身的政治业务素质作为首要任务
今年以来,我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训,认真学习党的基本理论,努力提高自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的召开后,通过电视、网络、报纸加深对精神的理解和学习,在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中,积极组织、参加学习,认真做好笔记,以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。
我始终有一个清醒的认识,作为一名基层干部,要不断用消防业务知识充实自己,否则,就会辜负了领导对我的信任,无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高,使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去,我平时注意向其他人员虚心学习,通过交流切磋,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力,积累了经验。
二、切实履行职责,认真负责地完成组织交给的各项工作任务
首先,致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证,认真工作,通过努力,大队组织建设有了新突破:一是抓学习提高了班子决策水平;二是以制度建设为根本,严格了管理教育;三是以讲原则加强团结,使大队党委、各支部议事更加有序开展;四是严格党委例会制度,加强党委对大队的全面管理。
经过基层组织建设规范化工作的开展,大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强,班子和队伍建设有了新发展,遵守各项制度意识得到强化,各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中,大队党委、特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。
第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重,尤其是安保专项工作时间长任务重,我作为教导员同时也是一名监督员,我能按大队的总体安排,不以大队领导自居,与同志们一起开展工作,目前共参与检查单位420家,查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时,我承担大队执法法制审核工作,能够严格执法标准,对每项行政审批和消防处罚严格把关,促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动,切实组织好训练工作,大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。
第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室;二是完善了大队廉政展室;三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;四是对营区进行了改造,设置了电子屏和各类宣传栏;五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作,结合大队的原有基础,大队的文化建设上了一个新台阶,并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。
第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份,公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点,开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神,积极配合,通过一周的.努力,最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿,为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。
第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20xx年大队创建xx市青年文明号成功以来,我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作,确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标,把大队的中心工作、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来,着实开展创建工作。11月12日,自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。
第六、认真落实大队教育管理工作。
一是积极投身到以“喜迎,全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容,认真研究制定了切实可行的教育方案,明确任务,落实责任,组织广大官兵进行认真的学习、讨论,使教育更具有针对性和时效性;认真组织施教,抓好落实步骤,保证教育内容落实;开展了多种形式的教育活动,深化了教育效果;摆查剖析,闻过即改,以大讨论为契机,畅谈心得,交流体会,使大队人员在思想深处受到教育,努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。
二是教育与管理并重,在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题,促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响,及时开展教育,正确引导官兵思想,达到思想统一;及时与大队干部战士谈心,掌握干战的思想状况,把握思想脉搏,做到有的放矢,解决思想问题,使他们放下包袱,安心工作;善于发现问题,将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。
如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象,及时开展干部作风纪律教育整顿,未雨绸缪,将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作,在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、安保等重要工作中,保持了昂扬的精神状态,无任何事故发生,在工作中凸显了成效。
三是在干部管理工作上,我能严格依照支队干部管理相关规定,抓好大队人员管理,使大队人员每时每刻都在管理的视线之内,为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实,严格管理的同时,做到关心爱护干部,通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题,适时开展工作,解决干部难题。
三、廉洁自律及纪律作风方面情况
作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起,给大家树立表率作用,我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度,无论是在大队正常上班、值班,还是外出检查工作,都能牢记自己是一个军人,严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己,自觉维护部队的形象和声誉。
对内,发扬民主集中制,不搞一人说了算,重大事项集体决策;对外以身作则,牢记廉洁自律“高压线”,同时加强《监督卡》的回访,确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。
四、存在的不足和努力方向
1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高,这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。
2、对思想政治工作的开展还不够规范,在落实上不够深、不够细。
在今后的工作中我将努力克服不足,提高自身政治业务素质。以上是我的汇报,如有不妥,请领导和同志们批评指正。
消防支队的报告 篇3
适用场景:部队岗位履职汇报、年度工作考核评估
内容看点:部队管理规范方法、灭火实战经验分享
行文逻辑:学习条令→检查整顿→指导训练→制定预案→总结问题
尊敬的各位领导:
我叫,现任支队司令部参谋长。一年来,在支队党委和军政首长的直接领导下,认真履行职责,刻苦钻研本职业务,努力工作,在政治觉悟、业务水平和工作能力等方面有了明显提高和进步,较好的完成了本职工作和领导交给的其它各项工作任务。现将我一年来的职责履行情况汇报如下:
一、加强政治业务学习,提高自身素质
自去年7月由防火处长调整到司令部参谋长岗位以来,自己始终把加强个人修养,提高政治业务素质,增强党性原则放在首位。积极参加支队政治业务学习和班子中心组学习及党员组织生活,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,按照江五句话的精神抓部队管理,抓军事业务训练,用“三个代表”和邓小平理论武装头脑,不断丰富自己的知识面,把党的路线、方针、政策同自己的实际工作结合起来,以高度的责任感和工作责任心不折不扣的完成上级的指示、命令和支队首长交给的各项工作任务。在今年开展的作风和职业道德教育中,主动对照检查,虚心接受批评,深刻剖析自己在作风、职业道德等方面存在的问题和不足。通过教育,工作热情高了,每天提前上班,节假日、双休日也很少休息,主动性强了,工作上不等上级通知、不等领导按排,及时向支队首长提出各种建议,为领导当好参谋和助手,为了提高自已的工作能力,利用课余时间学会了电脑打字和基本的操作方法,今年亲自动手起草打印了《士官量化管理规定》、《士官考评细则》、《支队车辆管理规定》、《机关车辆使用管理规定》、《机关干部
值班制度》、《支队行政办公会议制度》以及修订各类人员职责十三项,为各项工作的顺利开展奠定了基础。
二、以条令条例及两个《正规化管理规定》为依据,抓基层,促管理。
一是认真学习《条令》,贯彻落实《条令》。今年新的《条令》修改颁布实施后,不等不靠,及时组织司令部人员研究贯彻落实新条令的具体措施,制定学习方案,拟定下发《通知》。结合新兵下队,四月份在全区消防部队中开展了新《条令》学习月和作风纪律教育整顿活动,提出了“学条令,树形象,强素质”的目标,按照先机关、后基层,先干部、后战士的方法,组织机关每天学条令1小时,为基层作表率。依照《条令》和总队下发的两个《标准》,亲自动手修订完善了各项规章制度。四月中旬对各大中队的学习教育整顿情况进行了检查督促。在检查中发现金塔大、中队环境、内务卫生差,部队管理走了下坡,我就把工作的重点放在金塔大、中队,问题不解决,面貌不变样不松手。通过严抓细管,大、中队干部切实转变工作作风,严格用各项规章制度和条令条例来约束部队,使部队管理迈入正规,在支队半年考核和总队岗位练兵、车辆审验中走在了前列。通过教育,强化了干部战士的条令意识,增强了官兵执行条令条例的自觉性和主动性,使官兵在学习、训练、执勤和生活中达到了条令化、规范化、正规化。在教育整顿中不走过场,取得了明显的效果。
二是按照正规化管理的标准指导基层。今年先后6次深入基层,依照标准,指导基层,抓部队管理和正规化建设。主动找战士谈心60余人次,了解情况,掌握战士思想动态。在2月份新兵下队不久,酒
泉中队新入伍的河南洛阳籍战士常龙江,因父母离婚,不安心服役,认为当兵没啥意思,有私下离队的念头。我了解到这一情况后,及时协助中队干部做思想转化工作,多次找其谈心,耐心说服,使常龙江由一名后进战士转变为一名思想稳定、工作扎实、训练刻苦的岗位练兵标兵。目前,支队全体官兵思想稳定,人人安心服役,爱岗敬业,部队士气旺盛,新老战士工作、训练热情高涨,奉献意识好,官兵关系融洽,无消极对抗、闹情绪等现象。服役期满的18名战士中有15人申请留队选改士官。
三是抓安全,促工作。利用一切机会抓管理、讲安全,时时刻刻把部队管理和安全防事故工作作为一项重要内容来抓。针对我本人8月4日发生的车辆交通事故,不隐瞒不回避,敢于揭短亮丑。主动在全区消防工作会议上作检查认识,及时通报安全防事故方面存在的问题和漏洞,认真分析原因,制定措施,及时开展教育整顿,修改完善了《支队车辆管理规定》、《机关车辆使用管理规定》、《预防案件、事故和严重违纪、奖惩规定》,机关车辆外出坚持落实《派车证》制度。确立车辆定期检查保养制度,车辆维修、油料管理实行审批登记,专人负责。大、中队车辆出辖区,必须经支队审批,对干部驾驶车辆做出了明确的规定。
三、认真督促岗位大练兵活动,切实提高部队灭火抢险救援能力。 一是及时制定下发了《关于在全区消防部队继续开展执勤岗位练兵活动的通知》。明确了各级、各类人员的练兵任务,确立了“科技兴训、以官为主、全员参训、立足实战”的指导思想,把岗位练兵作为头等大事抓实、抓细、抓到位,建立了组织领导机构,在今年全区消
防工作会议上,专门进行了动员部署。
二是落实训练内容,统一训练动作。为了把训练项目、动作标准在全区范围内达到统一,依据训练教材和细则规定,我带领司令部人员深入基层,在训练场上与中队军事主官对训练课目进行了认真研究,对训练教材没有明确规定的问题进行了解答,使基层四个中队的训练动作基本达到了统一。所开展的训练项目,经考核均达到了良好以上。
三是落实检查考评制度。支队每季度进行检查考评,为了确保大练兵活动的顺利开展,进一步教育官兵热爱本职、苦练技能的热情和决心,还专门制定了执勤岗位练兵考核奖惩办法。为了督促各项制度的落实,在每季度的检查考评中,我坚持深入基层,抽查大、中队执勤战备情况、岗位练兵、部队管理、安全防事故以及官兵精神面貌等,通过找战士谈心了解中队干部值班在位情况,检查中队警容风纪和内务卫生,及时纠正存在的问题,很好地促进了部队正规化建设和管理,为部队管理和岗位练兵的落实提供了有力的组织保障。
四是制定灭火抢险救援预案,提高灭火实战能力。今年五月份,赴辽宁、山东、河南等地参观学习回队后,我及时总结参观学习的经验所得,认真揣摸先进支队的成功经验,将其落实到我支队各项规章制度的制订和部队管理实际工作之中。同时,根据总队转发公安部消防局《关于切实做好恐怖暴力事件消防救援准备工作的通知》精神,结合酒泉的实际,在做了大量调查的基础上,研究制定了《酒泉消防支队处置恐怖暴力事件应急预案》,明确了消防救援的组织指挥、力量调集、通讯联络、行动方式、责任分工、人员疏散、后勤保障等内容,并报总队和地区行署备案。支队机关制定灭火预案2份,灭火作战计
划4份,通过熟悉与演练,有力地提高了部队的整体业务素质和处置突发事件的应变能力。在扑救“8.21”酒泉公路总段废旧轮胎厂火灾、“8.22”酒泉铁管处火车颠覆火灾中,接到酒泉中队的报告后,我在赶赴火场的途中,按照应急预案,及时调集了嘉峪关支队、110、120、122等有关单位,同时向市公安局、地区公安处及政府有关领导做了汇报,为成功扑救火灾奠定了基础。在火场中,我坚持亲临一线、靠前指挥,今年共参加各类火灾扑救20余起,没有出现失误。
四、存在的问题
1、安全防事故工作做的不好,在自已身上发生了一起严重车辆交通事故。尽管责任不在我方,但给单位造成了不良影响,充分暴露出自已在思想上不重视安全、忽视安全,要求别人严,对自已放的宽。
2、对企业消防队岗位大练兵工作指导不力。今年对辖区企业消防队只进行过一次考核,没有统一动作,没有进行具体的业务检查指导。
3、工作上力度不大,缺乏开拓创新意识。
五、今后工作的打算
在今后的工作中,我一定认真学习,改造思想,用条令条例和各项规章制度约束自已,以身作责,严于律已,认真履行职责,以良好的工作作风抓好部队管理和执勤岗位练兵工作。同时,严格车辆管理、落实各项安全管理措施,杜绝各类事故的发生,为部队增光添彩。
消防支队的报告 篇4
适用场景:十四运消防检查、消防安全风险排查
内容看点:十四运消防安保经验、基层岗位履职亮点
行文逻辑:开展专项督查→进行隐患摸排→配合检查整改→完成测试赛保障
白星,男,1988年7月出生,大学本科学历,20xx年高考入队,中共党员,现任榆林支队防火监督科初级专业技术职务。
“十四运”消防安保期间,该同志主动作为,对涉及的17个行业部门、34个下级单位、68个社会单位进行专项督查;对全市58家危险化学品重点危险源、168处革命文物建筑、34家“不放心”场所、92个易地扶贫搬迁安置点进行消防安全隐患摸排,全面梳理榆林市消防安全7类火灾隐患风险和3类灾害事故;多次配合各行业部门深入十四运涉赛场馆和酒店进行检查,对于发现的隐患及时函告是执委会,督促按时整改销案;并圆满完成十四运拳击和男子成年排球项目测试赛。
该同志虽没有轰轰烈烈的事迹,但始终坚持以热爱本职工作的精神,在基层的岗位上,默默无闻、踏实工作,体现着自我的人生价值。
消防支队的报告 篇5
适用场景:灾后重建项目推进、年度工作述职汇报
内容看点:灾后重建经验分享、消防管理创新实践
行文逻辑:总结工作→谋划发展→狠抓落实→查找问题→明确方向
一、主要工作
今年对于我们支队来讲,是任务重、压力大,我们除完成其它支队同样目标任务的情况下,面临着繁重的灾后重建,况且迎接部消防局和总队检查相当多。无论工作多忙、多累,作为支队党委的‚班长‛,我坚持以消防事业为重,团结和带领党委班子和广大官兵,谋发展、抓工作,有力推进部队稳定发展,风清气正。回顾今年的工作,我用‚六个坚持‛来总结:
(一)坚持政治合格。作为支队党委书记,我始终保持高度的政治敏感性和责任感,认真组织开展了‚学习宋文博,践行‘三句话’‛,‚百队千警大走访,亲民强警建和谐‛等活动,深入学习党的xx届五中全会精神,带头参加党委理论中心组学习,撰写学习体会和调研文章4篇,提高了自己政策理论水平,在市公安局党委中心组学习上,我作了题为《创新社会消防管理》的中心发言,得到与会人员的高度评价。
(二)坚持谋划部队发展。已迈入百万人口大城市行列,消防如何定位,是我们这届班子认真思考的重大问题,作为支队主要领导,我深知肩上的重任,经过反复论证,提出挤身全国消防部队一流方阵的奋斗目标。为实现即定目标,我始终把主要精力放在谋求部队发展上,认真思考支队总体思路,主动向市委、市政府争取把消防工作纳入‚‛国民经济和社会发展计划,现已正式进入编制阶段;组织制定《消防支队三年规划》,把支队指挥中心、战勤保障大队、训练基地以及官兵切身利益等作为谋划的重要内容,以此达到部队全面建设上大台阶,官兵工作、生活质量大改善,部队氛围更和谐。
(三)坚持把工作当事业干。我**年到工作,为工作、为支队发展,我始终坚持把工作放在首位,采取‚5+2‛工作模式,坚持早上班、晚下班,三年多来没有休过一天假,我认为自己是称职的支队长。一是狠抓防火灭火工作。作为主管防火灭火‚两大‛业务工作的支队长,我始终抓业务工作不放松,加强业务队伍素质建设,不断提升业务水平。在防火工作上,我始终坚持消防工作政府领导,对涉及消防工作的‚瓶颈‛性问题,主动争取党委、政府的支持,先后报请政府协调解决火灾隐患、消防装备建设、消防站建设、业务经费等实际问题**个;我始终坚持消防工作领导亲自抓,组织定期分析防火监督工作面临的问题,先后**次率队深入重点单位、建设工程、重大隐患场所检查,协调解决消防安全问题**余个。为深入推进构筑社会消防安全‚防火墙‛工程,在省上还没有出台相关文件的基础上,及时向市政府领导汇报,得到大力支持,市政府不但提前发了文,还组织召开了推进会,有效推进了‚防火墙‛工程深入开展。同时,抓着时机,报请市人大开展《消防法》执法检查,有效解决了大批火灾隐患‚顽症‛。我始终重视执法队伍素质,以备战全国执法大比武为契机,亲自组织执法干部业务培训,提出重奖业务优秀者、重罚不贪学习人,并亲自出题考核全市消防执法干部。始终把板房消防安全作为政治任务来抓,主动协调政府、派出所、管理单位落实主体责任、签订责任书等,强化‚四个落实‛,狠抓板房消防安全月报告制度、季度分析制度,定期组织分析板房消防安全面临的突出问题,有效防止了板房火灾发生,实现三年板房无‚亡人‛火灾。在灭火工作上,坚持抓执勤备战工作, 20余次深入基层中队检查执勤备战,带头开展执勤练兵,高度重视全省‚打铁‛比武,亲临集训现场指导,先后**次亲临全省比武现场给参赛队员加油鼓劲,激励了士气,取得了公安队和专职队全省团体第**名的优异成绩。坚持抓灭火救援组织指挥,亲自组织上灭火救援指挥业务理论课,无论是自己带班与否,只要大的火灾和特殊场所火灾,我都要亲临现场指挥,先后成功组织指挥了**区火灾、液化石油气槽车侧翻事故、‚‛抗洪抢险等。二是狠抓灾后恢复重建工作。为早日完成灾后恢复重建项目,作为支队主要领导,我始终把灾后重建摆在重要位置,坚持抓工期、质量、安全、纪律不放松,及时协调解决建设项目面临的问题,经常深入施工现场检查报导,加强与监理、施工的沟通,顺利推进灾后恢复重建工作走在全省前列,为此,总队在我市召开了全省消防部队第十次灾后重建暨后勤工作会,整个工作得到了总队和兄弟单位的充分肯定。
(四)坚持讲团结顾大局。作为支队党委的‚班长‛,我始终把‚和谐共事‛摆在首位,认真遵守党委议事规则,坚持民主集中制原则,凡涉及干部人事、重大经费开支等敏感事宜,坚持党委民主决策,不搞个人说了算;充分发挥副职和部门领导作用,不搞独断专横,虚心听取意见,主动与班子成员交谈心,及时沟通误解,增强信任度,大家和谐共事氛围更加浓厚。我始终逢信一名话,‚吃得亏、打得堆‛,因此,坚持把难事、吃亏的事给自己,不计个人得失,凡事看长远、顾大局,以实际行动得官兵的理解与信任。
(五)坚持严格部队管理。我始终把部队安全稳定作为重要‚防线‛纳入管理视线,做到逢会讲安全,时时抓安全,以稳定促发展。经常深入部队暗访,定期组织分析部队管理存在的问题和漏洞,及时纠正队伍管理和安全防事故中的薄弱环节,有的放矢抓管理。处处严格要求自己,率先垂范,带头遵守部队纪律、带头遵守禁令铁规、带头执行支队规定。关心指导联系点,下基层解决实际困难。在全省正规化建设现场会后,迅速行动,统一思想,从抓自身到抓班子,从抓机关到抓基层,不图形式,不走过场,真正把正规化建设作为加强部队管理、提升战斗力的重要手段来抓。
(六)坚持廉洁自律。我始终把廉洁自律作为‚高压线‛,认真学习中国共产党《党员领导干部廉洁从政若干准则》,
深入开展纪律作风专项教育整顿,认真参加党委中心组学习,及时查找自身存在的问题,深入剖析并加以改进。作为党委书记,又主管防火执法监督工作,不断警醒自己,加强党性修养和锻炼,坚持正确用权,阳光办事,随时用《准则》衡量自己,在工作作风、纪律作风、廉洁作风、生活作风等方面,严格要求自己,没有做有损党性原则的事,可以坦然地说,在工作三年多,我没有家人或亲朋好友涉足与消防有关的事,从来没有公款私用现象,从来不用公款搞私人接待。
二、存在的主要问题
(一)政治学习不够,理论水平有待提高。由于今年工作任务太重,事物性工作太多,没有主动挤时间学习政治,有时政治处安排的学习不但不主动,还要求尽量减少内容,导致政策理论水平不高,对国家的大政方针精神不深不透,指导基层缺乏理论性的东西,灵活性不够。
(二)部队管理缺乏针对性,自身模范作用还不够。作为支队行政主官,在抓部队管理教育上是制度订的不少,但没有按制度逗硬处理,对重点时期、重点人物的管教敏感不够,管理措施缺乏针对性,导致部队违纪、车辆事故时有发生。在遵守规章制度方面模范带头作用还做的不够,有酒后驾驶地方车辆的现象。
(三)工作创新不够,缺乏工作亮点。由于工作任务太重,把过多精力放在保稳定、抓发展上,习惯用老办法、老
经验处理问题,导致工作创新不够,可以说工作做了不少,但不善于组织提炼精华的东西,缺乏工作亮点,在全省推广的东西不多。
(四)深入基层调研不够,解决官兵实际问题还需努力。今年我很少下基层,对基层官兵的需求掌握不准,工作针对性不强。我对工作要求很高,力求完美,有时存在急于求成的思想,增大了官兵的工作压力。在解决官兵实际问题上还需努力,特别是涉及官兵切实利益的住房、福利等,还需要经过多方协调才能实现。
三、今后努力的方向
我将以这次述职为新的起点,倍加珍视和维护支队已形成的良好工作氛围,认真履行职责,努力为官兵办实事、做好事,以实实在在的工作来感恩组织和同志们。
抓发展。支队要发展,主官是关键。我将带领班子一道把部队长远建设谋划好,把官兵的切身利益办好,把指挥中心建设、战勤保障大队建设、训练基地建设以及消防站建设等,作为重点工程来规划好、建设好,争取地方财政支持最大化,力争我们这届班子能实实在在做点事,使消防与特大城市相彼配。
严要求。我将处处严格要求自己,自觉做遵章守纪的模范,坚持不违纪、不违法,不做有损党形象事,不做违背良心事。
强管理。作为支队的行政主官,坚持抓‚两个经常性‛
工作不放松,转变工作作风,深入基层调研,督促落实管理制度、蹲点指导、定期分析、定人帮教、督查奖惩等措施,多思考新时期管理方法,坚决确保部队安全稳定。
抓工作。我将倍加努力工作,带领党委‚一班人‛抓大事、干大事,牢牢把握‚两个稳定‛工作不放松,强化执行力,完成任务不打拆扣,对照目标抓落实,扑下身子干事情,用实实在在的业绩来得官兵的信任。
讲和谐。部队和谐才能出成绩、出人才,我将始终把和谐共事摆在首位,带头讲团结、话和谐,凡事多沟通商量,避免个人说了算,多发挥班子成员作用,不打肚皮‚官私‛,调动广大官兵创造性和积极性,确保官兵工作干好,身心健康。
消防支队的报告 篇6
适用场景:灾后重建项目统筹管理、政治主官履职汇报
内容看点:灾后重建项目统筹方法、政治主官履职经验
行文逻辑:组织专题教育→策划文化活动→落实审计制度→推进灾后重建→加强廉政建设
武警**市公安消防支队政治委员
本人在支队任党委副书记、纪委书记、政治委员,主要分管支队的政治工作和后勤保障工作,同时分管支队级建筑防火的审核工作。今年以来,自己在总队、支队党委和市公安局的正确领导下,紧紧围绕总队党委消防工作和部队建设争创‚全国一流‛的战略部署,以及‚抓班子、带队伍、树形象‛的总体要求,以加强政治和业务理论学习,夯实工作理论基础,提高自身的工作能力为基础,以开展调查研究了解和掌握部队基础工作情况,理清工作思路为抓手,摆正自身位置,积极配合好支队党委书记、支队长的工作,以抓部队政治工作和后勤保障工作为重点,以保稳定、促发展、创佳绩为目标,和支队党委一班人,脚踏实地、真抓实干,较圆满地完成了各项工作任务,现将履职和廉洁自律情况述职如下。
一、政治工作方面
一是根据总队党委和总队政治部一系列的部署要求,认真组织抓好‚学习宋文博,践行‘三句话’,打造四川消防新品牌‛和xx届五中全会精神学习等专题教育活动,以及‚创先争优‛主题活动,做到各项专题教育活动有安排部署、内容要求、检查落实,各项专题教育活动得到有效开展,进一步提高了部队广大官兵的政治思想素质,进一步筑牢了部队广大官兵‚立警为公、执法为民‛和‚忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‛的思想根基,各项专题教育活动收到了预期的效果。
二是根据总队政治部的安排部署,认真督促支队政治处牵头组织抓好全省消防部队篮球比赛、廉政动漫比赛和‚践行‘三句话’、忠诚为人民‛全省消防部队文艺汇演等专题活动,以及与建设银行联合举办的‚舞动青春‛庆‚八一‛大型警民联欢晚会,做到精心组织、合理安排、效果明显,既推动了部队的警营文化建设,又丰富了官兵的警营文化生活,各项工作得到了上级组织、部队官兵及地方单位、群众的肯定和好评。
三是根据总队党委《实施‚145‛工程加强基层思想和组织建设的意见》和总队政治部《20xx年全省消防部队政治工作要点》的要求,年内,认真督促政治处组织以形势教育为重点的流动党校授课*次,使广大官兵开拓了视野,增强 了立足本职、献身消防的信心。在支队**个基层单位调整落实了政治主官任书记,加强了基层领导班子建设,进一步落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度。对**个大队开展了财务收支审计,对**名大队领导开展了经济责任审计,落实了各项审计制度,保证了基层单位各项工作的健康有序开展。
四是针对消防部队‚两个不同于‛的特点,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,抓好部队的廉政建设。把重点岗位、重点人员、重大事项纳入管理视线,尤其是严把灾后重建涉及的人、事、物各个关口,确保了灾后重建‚工程要建好,干部一个不能倒‛目标的实现。督促支队纪委办好《警钟常鸣》内部专刊,组织党员干部观看廉政警示片,加强经常性的教育和检查,广大干部的廉政意识进一步增强。组织召开了党风廉政建设分析会,认真查摆了支队在党风廉政建设方面存在的不足和问题,增添了措施,支队今年在廉政建设方面无一起违规违纪事件发生。
二、后勤保障方面
一是针对支队今年灾后恢复重建任务重、时间紧、要求高的实际,为确保‚三年重建任务两年基本完成‛目标的实现,督促后勤处和支队灾后重建办,本着科学重建、和谐重建、务实重建、艰苦重建的原则,以保质量、保安全、保进度为目标,严把资金拨付关口,积极做好各方面的协调工作。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解掌握灾后重建工作情况,帮助基层大队协调解决建设过程中遇到的困难和问题,确保了支队的灾后重建工作始终走在全省的前列,全省消防部队第十次灾后重建工作会议在召开,推广了支队的经验和做法,有力推进了全省消防部队灾后重建工作的有序健康发展。目前,通过支队和基层大队不懈的艰苦努力,、和**大(中)队的新建营房
已建成投入使用,**大队的新建营房主体工程已完工,力争年底前建成投入使用,**大队的新建营房年底前完成主体工程施工,力争明年春节前建成投入使用,支队灾后重建工作基本完成,同时实现了安全事故为零、违纪违规事件为零的目标要求。
二是按照总队的部署要求,认真督促支队后勤部门抓好资产管理与预算管理相结合、《消防员职业健康标准》宣贯和装备技师选配等专项工作,做到了工作有安排、有检查、有总结,达到了预期的目的和效果。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解各大队的资金使用情况,督促落实资金使用规定,严防违规、违纪现象的出现,确保了资金使用安全。
三是根据总队和总队后勤部、司令部的总体要求,结合支队实际,统筹协调,加大了支队器材装备与信息化建设力度。年内,全支队共投入资金*余万元用于购置消防车和器材装备,投入资金*余万元用于信息化建设。保证了基层中队11项个人基本防护装备和32项特防护装备全部达标,部局《灭火救援攻坚组装备配备标准》全部达标。支队远程监控、远程会议系统和gps系统建成投入使用,部队综合战斗力和信息化水平得到明显提升。
四是紧紧抓住贯彻‚三句话‛总要求、打造天府消防铁军和综合应急救援队伍建设的有利时机,积极与支队党委一班人,多措并举抓好向党委政府汇报争取和与发改、财政等市级部门的沟通协调,加大各项资金的落实到位力度,今年支队本级业务费*万元,较去年增长了%,专项经费*万元,为支队圆满完成各项工作任务提供了有力的经费保障。
三、廉洁自律方面
今年以来,自己始终牢记肩上的职责,时刻紧绷廉洁自律这根弦,做到堂堂正正做人、清清白白做事,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,严格执行上级组织有关廉洁从政方面的规定,同时,在此方面自己坚决做到要求下级做到的自己首先做到,要求下级不做的自己首先不做,起好带头表率作用,主动接受组织和广大官兵的监督,在支队重大事项的决策上和在主管建筑防火审核业务工作中,没有不公、不廉和违反禁令、规定的行为出现。
四、存在的不足和下步工作的努力方向
今年以来,自己在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,能积极主动地配合好党委书记、支队长的工作,搞好各方面的团结,做到谋事履职,安心本职、踏踏实实地干好自己的工作,较好地完成了各项工作任务。结合自己的履职情况,自认为还存在以下不足之处:一是政治理论功底不够扎实,离干好政治主官工作还有较大差距;二是在抓具有灾区部队特色的政治教育方面办法和措施少,工作力度不够;三是针对灾区部队实际,在部队警营文化和廉政文化建设方面,工作成效不明显;四是个别时候对工作尤其是灾后重建工作有畏难情绪,工作中主观能动性发挥得不够好。针对自己在工作中存在的不足,在下步工作中,自己将在总队和支队党委的正确领导下,立足实际,在不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素质的基础上,紧紧围绕总队打造消防铁军、‚防火墙‛工程、‚争先创优‛活动、三年装备建设规划等长期工作部属,以确保部队政治合格、保障有力、安全稳定为目标,以有特色的政治教育和警营文化建设为依托,以干部管理、装备建设、保障大队建设为重点,积极研究和探索当前形势下加强全市消防工作及部队建设发展的新举措,以求真务实的工作态度,和支队党委一班人一心一意谋发展,匍下身子抓落实,完成好‚‛规划开局之年的工作任务,真正为全市消防工作和部队建设上新台阶做出自己应有的贡献。

