公开报告（精选10篇）

公开报告 篇1

推行医院院务公开，加强医患沟通，增加医疗服务透明度，和谐医患关系，提高廉洁行医和诚信服务的意识，对实现医院可持续发展具有重大深远的意义。201x年，我院院务公开工作在县委、县政府和卫生局的正确领导下，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以病人为中心，以提高保健服务质量为主题，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》工作要求，进一步加强和改进院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展，完善院务公开体系，加快我院民主进程，树立了良好的社会形象，为医院改革、发展、稳定提供有力的保障。现将我院201x年院务公开民主管理工作情况报告如下：

一、加强领导，落实责任，积极推进院务公开工作

我院领导班子高度重视院务公开工作，把此项工作列入医院的重点工作抓紧、抓细、抓实、抓好。

一是健全组织机构。建立并适时调整院务公开工作领导小组，多次召开党员大会、院长办公会、中层干部院周会布置、传达有关院务公开工作。本篇文章来自资料管理下载。不断强化意识，认真履行职责，做院务公开的领导者和实践者;

二是明确工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，实行专人专项管理，工作开展有条不紊，责任落实到位;

三是规范管理流程。对涉及“三重一大”的事项和患者切身利益的政策措施，严格按照院务公开管理办法及程序，组织研讨和决策，并对院务公开工作给予人力和物力的支持;四是落实监督机制。加强规范制度化的建设力度，广泛接受干部职工和就医患者的监督，不断增强行政行医的透明度。

二、规范管理，健全机制，加快推进民主管理进程

我院按照依法行医、廉洁高效、注重实效，民主监督的原则，对医院建设发展的重大问题包括职工群众的切身利益问题、患者及家属就医的热点、难点问题等事项实行公开。对公开的详细目录进行任务分工，确保公开工作的落实到位。

一是规范公开形式。坚持以职代会为院务公开的基本载体，认真履行法律规定的职代会各项职权。医院的年度工作计划，财务收支计划，人事、改革、工资、分配、劳动用工等涉及医院、员工利益密切相关的规章制度，都交由职代会全体会议讨论、审议，做到民主决策，取心于民。通过召开会议传达，同时利用院刊、网站、上墙公示等形式执行院务公开，把医院的管理、服务置于人民群众监督之下，以增强服务意识，提高工作效率，促进廉政建设，预防、遏制行业不正之风。

二是明确公开内容。我院院务公开的主要内容包括：⑴医院重要人事任免、重大建设项目安排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况;⑵领导班子建设和党风廉政建设情况;⑶干部职工职称考评、薪酬体系、工资晋升和福利待遇情况;⑷岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序;⑸年度财务预、决算主要情况;⑹大宗物品采购、基建维修、捐赠等情况;⑺贷款及其使用情况;⑻重大事项的决策情况和职工关心的其他重要事项;⑼群众反映要求明确和解决的事项;⑽住院病人实行费用一日清单制，包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，为群众提供费用查询服务，出院时提供总费用清单;⑾为门诊患者提供费用清单和票据等等。

三是明确责任部门。我院院务公开具体实施科室包括：院办、党群办、保健科、医务科、财务科等。要求各职能科室统一思想，明确职责，狠抓落实，切实有效开展工作，进一步加强和考核院务公开工作，接受舆论监督发现问题及时改正。确保院务公开做到经常化、制度化，使医院管理工作更能反映群众愿望和要求。

四是健全监督机制。在继续加强依法执业、严格技术准入、医疗服务价格和收费信息公示等制度的落实与监督的同时，我院按照治理医药购销商业贿赂工作要求，制定了《医德医风承诺》、《医德医风考核制度》、《党风廉政建设工作实施方案》、《党务公开工作实施方案》等，多角度接受社会对医院工作的监督指导，有力地促进了院务公开工作规范、有序开展。

三、拓宽渠道，突出重点，多层次开展院务公开管理

结合深入开展“创先争优为主题”的干部作风建设活动要求，我院在处理患者及患者家属比较敏感的药品价格、就医费用、服务态度、病人如何选择医生等问题上，积极拓宽医患沟通渠道。

一是定期对临床科室进行病人满意度调查。通过电话回访、发放问卷调查、召开座谈会面对面沟通等形式，听取群众意见和建议，并结合工作实际及时落实整改，促进整体医疗服务水平的提高;

二是在公共地方张挂公布医疗卫生服务项目、收费标准、药品价格等，严格执行各项收费标准;

三是公布医生、护士个人信息，方便患者群众就医，接受患者群众监督;

四是完善网络信息化管理，为患者提供快捷、方便、优质的诊疗服务;

五是设立群众意见箱和院长信箱，听取患者、职工对医院管理、服务等各方面的意见和建议。

四、主要工作成效

随着院务公开民主管理工作的不断深入开展，提高了全院依法执业、依法行医的责任意识，通过加强民主管理的落实和监督，密切了党群干群关系，促进党风廉政建设，树立了新时代白衣天使风貌，本篇文章来自资料管理下载。有力推进了各项工作的顺利开展。在全院干部职工的共同努力下，我们在院务公开工作获得了一些宝贵经验，医院的民主政治建设水平得到很大提升，但随着医院事业的不断改革和发展，推进基层民主政治建设，探索更加科学、规范的院务公开管理任重而道远，同时还存在一些问题和不足需要进一步改进，为此，我院将在201x年的工作中继续强化院务公开工作力度，创新院务公开方法，做到院务公开工作与医院管理相结合、与社会效益、经济效益相结合，与民主管理、民主监督相结合，与职工关心的热点、难点问题相结合等“四个相结合”，推动院务公开工作走向规范化、法制化、制度化。

公开报告 篇2

一、审批服务基础部分

我局涉及组织机构代码、企业产品标准备案、计量器具修理许可三项工作均已取消或停止办理。组织机构代码已于20xx年经x市质监局函复取消；企业产品标准备案已于20xx年改革完成，现已为以企业自我声明为主的开放式企业产品标准备案管理；计量器具修理许可，因x新区内暂无此类型企业，我局已在20xx年1月17日申请暂停办理，现处于停办状态。

二、政务公开基础部分

（一）建立健全政务公开工作机制

根据年初处队人员调整情况，及时调整政务公开工作领导小组，由副局长统一负责质监局政务公开工作的组织实施，具体日常工作由综合处冷在科负责落实政务公开工作的各项要求，综合处处长、副调研员负责政务公开审核、保密审查工作。做到了牵头协调和监督检查，达到了领导、机构、人员“三到位”，并按要求及时向政务中心报送了我局政务服务公开工作方案

（二）及时主动公开政务信息

1.按照政务公开工作要求，及时、规范更新x新区片区门户网站、“中国·”政府信息公开目录，推动决策、执行、管理、服务和结果公开。按季度上报了《信息公开工作统计报表》，按规定格式按时公布了20xx年信息公开年度报告，20xx年政府信息公开年报将于20xx年第一季度公布。

2.加强监管执法信息公开。按有关规定，依法公开质监部门执法的主体、依据、内容、标准、程序等，及时公开质监处、稽查大队开展执法检查和监督检查内容，对立案查处的事项及时公开，对需要立案查处的案件及时移交市稽查分局。

3.及时更新机构信息、民生项目推进情况、法规公文、重大决策、工作动态、行政执法、财政信息、事项等内容，实现政府网站普查合格达标。

（三）做好依申请公开工作

20xx年共收到1起依申请，按依申请公开规定，因我局无申请人需要信息的电子信息，已及时联系申请人，将获取方式告知，申请人对处理结果表示满意。

三、效能督查基础部分

（一）做好行政权力清理工作

根据行政审批制度改革工作领导小组办公室相关要求，我局对所涉及的行政职权事项进行了清理，共清理出8条需废止和20条未录入的权力事项。经确认，未录入的20条权利事项已于20xx年录入，并经律师审查通过，后因政权力依法规范公开运行平台系统故障，被系统误删除，为确保权力事项监督到位，我局于7月份对该20条行政检查事项进行了补录，并报科宣局通过了律师审查。在已录入的行政权力事项中，涉及组织机构代码的组织机构代码注销、组织机构代码登记、组织机构代码变更、换证、遗失毁损补证、组织机构代码年度信息确认、对未申请办理组织机构代码换证手续的处罚、对组织机构依法终止而未办理代码注销手续额处罚、对组织机构的基本信息发生变更而未申请变更登记的处罚、对组织机构未申请办理代码登记而申请代码证的处罚共8条行政权力事项，因相关法律依据废止，组织机构代码不再办理，统一由营业执照三证合一代替，我局于7月函告科宣局对该8条行政权力事项进行了废止，现已停止运行。

（二）强化效能投诉处理

20xx年，质监局未接到行政效能方面的投诉。其他方面共接到群众投诉共计：218件（其中：市长信箱：35件、市长公开电话：138件、新区政务热线：32件、“12365”质量投诉热线：0件、群众来信：0件、微博投诉：5件）。所有投诉均得到及时妥善处理，群众对处理结果普遍表示满意。

四、公开电话基础部分

（一）完善公众诉求处理机制

我局于20xx年对外公布了值班电话，安排了两位工作人员专门负责平台，并将值班电话在114进行了登记，方便群众投诉和咨询，进一步完善了投诉举报渠道。

（二）做好新区平台公众诉求处理

20xx年，通过新区政务热线受理投诉32件，所有投诉均安排专人负责调查和与投诉人对接，均及时妥善进行了处理，办结率达100%，群众对处理结果均表示满意。

（三）做好新区门户网站建设和内容保障工作

按照政务公开和相关要求，积极上报我局工作开展动态、民生项目推进情况、“六大行动”“三着力”完成情况等，全年共向x新区门户网站上报信息72条，有力保障了门户网站建设和内容保障。

五、加分项目

1.标准信息平台改版扩容助力。x新区质监局着眼“企业转型升级、服务新区发展”大局，努力营造招商营商的对外环境，对20xx年7月向社会公开运行的标准信息服务平台改版扩容，并于11月1日正式在x新区公开通运行。改版扩容后的标准信息服务平台主要开设题录、有效性确认、标准查新、wto/tbt、x大创造、任务发布、新闻动态、远程培训、强制性国标全文公开等板块，增加国内、国外标准题目及文本14万份，题录总数达133万条、文本总数达19万份，实现标准信息服务“免费、方便、快捷、完整、兼容”目的。

2.质监局实施品牌战略实现“双翻番”。大力实施品牌发展战略，全力推动产品向x品牌转变，成功实现品牌数量历史性跨越式突破，企业和产品“双翻番”。在xx届评选中，x新区直管区10家企业11个产品获得产品和服务，新增9家企业9个产品，净增6家企业7个产品，x新区政务服务中心成为全省首个政务服务。

3.创新电梯安全监督抽检。引进第三方、委托市特检院按季度，重点对安置小区、人员密集公共场所及投诉较多的小区电梯进行监督抽查，共抽检23家使用单位、122台电梯，并采取下达安全监察指令书、限期整改、通报情况、问题约谈等方式，及时解决有关问题，杜绝了重特大电梯安全事故发生。

4.深入推进公共图形标准化建设。以“打造标准，提升质量”为抓手，加快推进公共服务标准化、规范化、精细化进程，积极推进新区公共图形标准化建设工作，经过不懈努力，x村、x村、x村、x村、x村5个试点村公共图形标准化建设顺利通过了评审验收。

公开报告 篇3

路桥区财政局：

根据路政办发〔20xx〕128号《关于印发路桥区行政事业单位房屋出租管理暂行办发的通知》，我社拟于20xx年6月底前对所属房屋(总计7间)进行公开招租，为保持原有业态，招租对象仅限与原经营相同或相近产业。

特此请示，请贵局予以审批。

公开报告 篇4

根据中共开江县委、开江县人民政府办公室关于印发《开江县县级各部门工作预决算明细账》(开江委办〔〕116号)的通知，为确保全年目标任务的圆满完成，今年以来，我局坚持以党的"十八届三中、四中全会精神为指导，早部署、早谋划，抢抓机遇、攻坚克难，着力推进项目建设、企业培育、扩大消费、对外合作等工作，全县商务经济总体呈现出健康平稳发展态势。现将度工作预决算明细账完成情况报告如下：

一、主要经济指标完成情况

1.服务业增加值：全年目标任务完成29亿元，增速9.8%，预计实现29.5亿元，同比增长10.5%。

2.外贸进出口额：全年目标任务800万美元，预计完成1300万美元，完成全年目标任务162%，同比增长18.8%。

3.社会消费品零售总额:全年目标任务增长11.5%，预计实现47.74亿元，同比增长13%，高出市委、市政府下达目标任务2个百分点。

二、重点项目完成情况

1.鸿达家居广场建设项目：开江鸿达家居广场建设项目位于峨城大道以南县人民法院家属院后，于1月16日签约投资建设协议，被列为我局20工作预决算和绩效考核项目，按照目标要求，一季度完成项目规划设计、二季度完成项目用地征地拆迁、三季度项目开工、四季度完成副楼基础工程。目前该项目规划设计方案已在20通过县规委会评审，年1月30日，成都新鸿达实业有限责任公司将200万元土地出让预付款汇入县国土资源局账户，20xx年3月，成都新鸿达实业有限责任公司垫付被征地失地农民社保基金149.65万元。20xx年3月，国土部门进场开展土地补偿款和附作物赔偿工作，在此过程中投资方为加快赔偿进度尽早开工，私下与失地农民开展附作物赔偿谈判，造成部分农户出现分歧和工作出现被动，有杜志国、黄世华、黄立兴、蔡述玖四户未达成协议，20xx年4月2日，李县长在调研该项目时要求尽早开工，20xx年4月3日，业主单位在未得到国土、普安镇和社区同意的情况下施工进场施工平整场地，遭到部分农民阻拦，至今处于停工状态，目前项目外围墙已砌筑。我局将情况多次向县上领导汇报，并三次组织国土、普安镇、峨城社区同四户农民协调，由于要价太高始终无法达成协议，其中杜志国的两个女婿提出，由于未达成协议，开工未通知本人而将他家的树苗损害，要求赔偿80万元(按照达市47-1号文件，他家大约0.3亩地应补偿元)，造成施工停止。同时，由于该地块目前属于集体用地，省上的用地指标批文未下，该四户要求提供省上的用地指标批文，因此，国土部门表示目前不能采取强制措施，他们也无具体办法和手段。

2.五路口综合农贸市场项目：五路口综合农贸市场项目位于新宁镇二里半村6、7社涂家院子后，于20xx年8月25日签约投资建设协议，被列为我局20xx年工作预决算和绩效考核项目，按照目标要求进度，一季度完成风险评估、二季度完成规划设计、三季度完成征拆、四季度开工建设。该项目已于20xx年完成社会稳定风险评估，20xx年开江县第二次规委会例会审查通过其规划设计方案并修改完善，投资方在开江成立了法人独资公司，企业于20xx年5月13日将200万元履约保证金打入商务局账户，前期工作基本完成。由于在项目用地上存在约4000平方米的违法建筑(其中六社一户约700平方米、六社四户约3400平方米)，县委县政府已就违法建设召开多次协调会，由住建部门负责牵头实施强拆。20xx年5月15日，县住建局已发出强拆通知书，20xx年9月25日，在县委三楼会议室召开五路口农贸市场和鸿达家居广场违建强拆协调会，李县长主持会议，罗建书记出席并作出指示，要求住建部门进一步细化强拆方案、纪检监察深挖违建原因，11月15日到期后组织强拆;通知到期后，住建部门将细化方案上报政府，县政府研究后再实施强拆，目前未完成该项工作，因此还不具备开工条件，投资方多次来人来电催促，他们要求及早实施完强拆便于开工。

3.开江长德商贸物流城项目：开江长德商贸物流城项目于20xx年12月10日签约，项目业主为豪德财富集团，被列为我局20xx年工作预决算和绩效考核项目，按照目标要求，一季度完成规划设计、二季度完成可行性报告和风险评估三季度完成土地报征和征拆、四季度完成开工建设。截止目前，规划设计方案已经开江县规委会20xx年第二次例会审查通过，乙方在开江成立了法人独资公司，招商中心挂牌投入使用，完成了项目备案、稳评环评、土地测绘、沙盘模型机施工图设计等。按照约定，签订协议后十五日内，乙方将20xx万元资金打入甲方指定账户，并垫付至4500万元用于征拆，直到目前乙方并未执行该约定，导致国土部门无法启动征拆，后续工作无法开展。20xx年8月29日，市政府胡杰副市长带领袁勇副县长和商务、国土主要负责人到豪德财富深圳总部协调，王长利董事长承诺9月底兑现20xx万元履约保证金，但并未履行承诺，后来我局崔问又说10月底兑现。20xx年11月3日(实际是11月6日)，开江县长德商贸物流开发有限公司来函，告之因土地报征、基本农田、项目用地上的违法建设、国际国内环境等综合原因，经公司总部研究决定，该项目暂缓。我局立即将该情况向李逢友县长、刘远高副县长汇报，领导指示我局立即函告对方，要求明确态度，如放弃该项目，政府将另行招商启动该项目。20xx年11月11日，我局向长德公司发出了函，直到11月18日我们再次催问，该公司刘总回复：收函后经请示总部，表示绝不放弃该项目，近期公司来人与政府协调。12月2日，我局再次问询情况，刘总表示总部的回答是将在春节后启动项目建设，明确表示春节前不会开工，我局已将该情况向县上领导汇报。目前长德公司已将开江项目部人员全部撤至渠县项目处。

4.普安家家惠超市项目：已竣工投入运营。

5.金牧冷链保鲜库建设项目：项目已装修完毕，正在进行设备采购。

三、重点工作开展情况

1.参加第十八届渝洽会工作：在今年5月召开的第十八届中国(重庆)国际投资暨全球采购会(即渝洽会)上，我县组织参会并成功签约“小家电产业园建设”、“模具塑胶产品生产”、“汽摩配件生产”、“电线电缆生产”等5个项目，总投资达到了11.35亿元。

2.培育限额以上商贸流通企业2户：实际完成4户—开江县久宏加油站、开江县佳都天鹅湖餐饮有限责任公司、开江梁氏稀饭城、开江县新富耀购物中心。

3.打造1个市级商业示范社区:已完成打造1个市级商业示范社区—开江县新宁镇金牛社区，目前已完成打造任务，并组织申报验收。

4.参加第十六届西博会工作：原确定的第十六届中国西部国际博览会已取消。

公开报告 篇5

为深入贯彻《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》，根据市和县教育局文件要求，我校组织全体教职工认真学习了相关文件精神，并对我校信息公开工作进行了认真的自查自纠。现就我校自查自纠的情况汇报如下：

一、信息公开工作的宣教培训情况

为了全面贯彻落实《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》（教办〔20xx〕15号）文件精神，我校通过全体教职工大会、橱窗、宣传栏、黑板报、校园电子显示屏等多种渠道进行宣传，使每位教师充分认识了推进学校信息公开工作的重要意义和基本要求。

二、信息公开工作制度机制建设情况

学校成立了以蒋自虎校长为组长，以校委会成员及部分教师代表为成员的学校信息公开工作领导小组。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议，讨论、协商解决办法，如学校学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等，制定了《校务公开实施细则》，对学校主要信息以“主动公开、主要信息发布审批、重大事项决策征求意见”等方式公开发布，使校务公开工作及时有效进行。

三、主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况

在较健全的信息公开机制保障下，充分听取广大教职工的意见，及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度，以适应时代的发展，做到与时俱进。如《教师量化考核方案》、《教职工考勤制度》，校务公开内容经监督小组审核签字后公示，并做到定期与不定期公示相结合。主动公开教师晋升职务、竞聘职称、财务收支等重要事项，要求信息管理员及时更新学校信息公开内容，确保定期主动公开学校信息。

四、依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况

《中心回民小学信息公开制度》对依申请公开的受理机构、申请办法、受理程序、收费标准和监督保障等方面内容都作出了具体的说明。除学校主动公开的信息外，家长、广大师生员工或其他组织还可以根据自身需求、生活等特殊需要，向学校申请获取相关信息。属于不予公开的学校信息，告知申请人不予公开的理由。

五、信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况

根据教育局统一安排，学校将推进信息公开，制定信息公开制度。建立健全监督检查小组，实行信息公开内部监督检查、年度工作考核、年终专人做年度总结报告，实行责任追究制等保障制度。全体师生、家长、社会各界人士监督检查。

六、学校重点信息公开的情况

凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

1．学校重大事项公开。

有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

2．人事管理公开。

包括机构改革方案；职工工资调整；教师干部岗位聘任办法；职称评聘办法和评聘结果；对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果；岗位津贴标准，奖酬金分配办法；各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果；招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

3．干部管理公开。

对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

4．教学管理公开。

对学科建设、课程设置、教学改革、一年级招生指标及招收结果、收费标准等实行公开。

5．财务管理公开。

对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

6．收费情况公开。

对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案，按上级主管部门的有关规定由学生提出申请，经校长、班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。

7．教职工切身利益的事项公开。

住房公积金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况；计划生育管理情况等。

8．职称考核、推荐公开。

对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

9．一年级招生事务公开实行公开招生的原则，公开召收名单，严格按规操作，并接受有关部门的审批和群众监督。

10．奖惩办法公开。

学校对师生的各类评先方案和结果进行公开，接受全校师生的反馈。七、推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法推进信息公开的"特色做法推进信息公开的特色做法

由于校务信息公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务信息公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。

我校采取的主要做法是：依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《中心回民小学信息公开制度》，开展校务信息公开工作；以教代会为民主程序的载体，为实施校务信息公开保驾护航；在形式上通过多种方式实现多层面的公开。

八、存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路

在学校的统一领导和上级有关部门的指导下，我校的信息公开工作取得了阶段性成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作规范化、制度化有待进一步加强；二是学校如何做好信息公开工作有待进一步探索。三是要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。四是对一些公开的项目重结果、轻过程。五是建档意识还需进一步加强。今后要进一步完善信息公开的内容、形式、途径、程序及档案材料，建立健全监督制度，确保学校信息公开工作取得实效。

公开报告 篇6

县食品安全办公室：

根据上级部门的要求，我乡专门组织人员对我乡食品安全信息公开工作进行了自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、食品安全信息公开情况

为了确保政府信息公开的及时性和准确性，乡委、乡政府成立了政务信息公开领导小组，由乡长任组长，挑选责任心强、业务水平高、会电脑操作的同志专业负责本块工作。但凡可以公开的政务信息一律进行公开。同时，进一步完善信息公开目录和指南编制，及时发布食品安全相关信息。公布了信息公开工作监督电话，主动接受上级部门和广大人民群众的监督。并且积极鼓励乡干部撰写简报在《今日琼中》上发表。

今年以来，通过琼中政府网和公开栏共公开了食品安全信息10 条，其中包括机构设置、职能，工作流程，政策法规，年度、月度重点食品安全检查工作完成情况、简报等内容。公开栏中对近期领导小组分工调整和20xx年重点工作分工的公开，经乡党委确定，在班子充实好后进行。我乡还专门编制了《吊罗山之音》收录食品安全检查工作简报，今年已出版3期，为乡、村干部提供了学习交流平台，明确了每月工作重点、工作动态、工作经验等。

二、存在的问题

1.食品安全信息公开需要进一步深化

公开内容需要进一步加深，公开的信息需及时更新。主动公开的食品安全信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见、公开内容完整性、及时性方面需要进一步加强。

2.宣传、引导工作力度需进一步加强。

由于食品安全信息公开制度是一项全新的制度，宣传力度不够，社会公众对此不够熟悉，其作用有待进一步发挥。

三、改进方向

1.充实食品安全信息公开内容。完善主动公开的食品安全信息目录，加强对公众关注度高的政务信息的梳理。

2.建设长效工作机制。建立食品安全信息公开内容审查和更新维护、监督检查等工作制度，确保食品安全信息公开工作深入、持续、高效地开展。

3.强化宣传培训工作。加强对食品安全信息工作人员的业务培训，进一步明确公开的范围和内容，确保信息的及时公开。

在xx县委、县政府和市食安办的正确领导下，xx县食品药品监督管理局坚持以科学发展观统揽全县食品监管工作大局，以省、市食品药品监管工作会议精神和全县经济工作大会精神为指针，以保障人民群众饮食用药安全有效为中心任务，夯实管理基础，推动科学监管，有效规范了全县食品市场秩序，圆满完成了全年各项工作目标和任务。现将我县20xx年的食品安全工作自评报告如下：

1、在机构改革未到位前，继续履行食品安全综合监管职责。

年初，县政府与各乡镇、县直有关部门签订《二○xxxx年食品安全工作责任状》，进一步明确了食品安全监管工作目标和责任，突出了对重大食品安全事故实行责任追究等特点，同时加强与各职能部门间的联系与沟通，认真总结食品安全监管工作中取得的经验和存在的问题。

2、坚持每季度在食品安全监管职能部门轮流召开食品安全联席会议。

分管县长、政府办等二十几个成员单位与会，对上一季度工作进行总结，查摆工作中的不足之处，督促各单位健全机制，堵塞漏洞，提升监管水平，会议同时对下一季度工作进行安排，有力促进了阶段性工作的连续开展；通过这种方式还增进了友谊、交流了感情、节约了费用，收到了事半功倍的效果。

3、各职能部门齐抓共管，食品安全整治取得阶段性成效。

将食品安全整顿作为当前推进食品安全工作的有力抓手，充分发挥县乡村三级食品安全监督员、监管员、信息员“广覆盖”和专业食品安全监管队伍“抓重点”的作用，形成了食品安全整顿的整体合力，围绕不同季节、时令和重大活动，有针对性、有重点地开展各类食品安全专项整治行动，以点带面推动食品安全整顿取得切实成效。今年先后组织开展了打击违法加工、销售、使用“地沟油”和“严打”专项行动、乳品和含乳食品集中清查、校园及周边食品安全专项检查、夏季食品安全大检查突击月活动、问题乳粉清缴专项整治、中高考期间和元旦、春节、端午节、国庆期间食品安全专项整治与检查。各职能部门紧密结合自身实际，不断加大职责范围内食品安全监管力度，全年出动执法人员2391人次，车辆831台次，查处违法案件128件，罚款17.8万元，查获各类假冒伪劣食品100余公斤，货值金额达0.12万余元，抽验食品230批次，监督抽验28批次，不合格6批次，取缔无证无照生产企业1家，共发放宣传资料16855份，电视宣传达11次，宣传车15台次，发放宣传画1000多份，在网站发布专项整治信息50多条，悬挂专项整治工作的宣传标语100多条，持续保持食品安全监管的高压态势。

4、落实食品企业的食品安全主体责任。

我县坚持以人为本理念，始终把食品安全工作放在突出位置。认真贯彻落实了政府对本地区食品安全工作负总责、有关部门按照分工各负其责的监管机制，统筹兼顾，突出重点，扎实开展整顿工作。加大力度对餐饮单位、食品生产流通的许可证、健康证、食品安全管理制度、安全知识培训等监管力度。在相关成员单位对农产品、牧渔产品、畜禽产品等相关产品建立采购查验和索证索票制度，建立食品添加剂使用台账，食品存放设专门区域等硬性指标。对餐饮单位的餐具清洗消毒，冷藏设施，生熟分开、餐厨废弃物处理等进行监督管理，对经销商建立管理档案，对入市经营的食品实行索证索票，依法查验食品供货者及水平安全的有效证明文件，建立食品进货查验记录制度，停止经销商经营不符合食品安全标准的食品。

5、做好食品安全餐饮环节市场的前期调研工作。

在卫生部门支持下，取得了相关数据，熟悉了工作套路，撰写了调研文章，为下一步履行新职责做好了充分准备。

县人大教科文卫工委：

我局对照本部门职责与《食品安全法》、《药品管理法》的相关要求，对我县20xx年的食品药品安全工作进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、加强领导，健全机构

为切实加强对食品安全保障工作的领导，保证各项工作顺利开展，我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的食品药品安全工作领导小组，负责组织指导、协调全县商务系统的食品安全工作，督促检查食品安全工作的落实和进展情况。明确专人负责专项整治日常工作，确保食品药品安全工作落实到部门，明确到责任人。

二、任务明确，重点突出

20xx年，我局继续坚持“标本兼治、着力治本”原则，严厉防范含瘦肉精等药用物质生猪进入屠宰环节，严厉打击生猪屠宰环节中注水和注入其他物质的违法犯罪行为，依法严惩违法犯罪分子，将整治与规范、监管与自律的各项措施有效结合，建立健全长效监管机制。

一加强屠宰环节瘦肉精的抽验，落实宰前尿样抽检制度，明确了定点屠宰厂负责人和生猪供应商为第一责任人。二是进一步加强了生猪定点屠宰厂（场）、点生猪屠宰宰前宰后的检疫检验工作。三是加强了鲜肉批发环节监管，严把肉品质量关，严禁不合格的肉品批发上市销售，杜绝未经检疫检验或检疫检验不合格的猪肉产品流入市场。四是对检疫不合格的生猪和检验不合格的肉品进行无害化处理，并做好相关文字记录。五是进一步加大了鲜肉市场的监督检查力度。七是商务局与县生猪定点屠宰厂签订了《食品安全承诺书》。

三、超前谋划，制定方案

肉品质量安全是关系到广大群众身体健康和生命安全的大事。县商务局高度重视，为有效遏制“含瘦肉精”残留猪肉、病害肉、注水肉等流入消费领域，确保上市肉品质量安全，结合我县商贸流通系统实际，召开了全县生猪定点屠宰企业打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议，传达了全国、省、市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议精神，并明确了专项整治工作的任务和职责。

四、精心组织，落实有力

自我局成立以来，坚持以人为本，求真务实，树立科学发展观，针对关系群众生命健康、社会危害严重的猪肉食品问题，深入开展全县猪肉及肉食品添加非食用物质和食品添加剂专项整治，通过集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打劣与扶优相结合等措施，“含瘦肉精”残留猪肉、非法屠宰、“注水肉”等违法行为得到有效遏制。我县猪肉食品安全状况得到进一步改善，市场秩序明显好转。

对重点对市场上的肉摊实行每周统查与每日抽查相结合的检查方式。认真检查上市销售的猪肉是否有未经检验的“白皮肉”或虽经检验，但检验不合格的肉品上市销售。整治期间，我县猪肉及肉食品没有检测到“瘦肉精”及添加非食用物质和食品添加剂现象，没有接到举报投诉。

五、多举并措，力争实效

一是加强生猪定点屠宰企业的监督管理。要求生猪定点屠宰企业必须按照生猪定点屠宰工艺流程和技术规范屠宰生猪，认真做好产地检疫、宰前宰后检验，经检验不合格的猪肉一律不准上市销售。严禁屠宰病死猪，凡未经肉品品质检验人员检疫屠宰企业不得擅自屠宰生猪，实行谁屠宰谁负责的责任制度。

二是加强市场监管人员的监督管理。严格要求县屠宰办的市场监管人员认真履行工作职责，按时上岗，对擅离职守，不认真履行工作职责的市场监管人员按有关规定给予严肃处理。

三是建立健全猪肉食品安全报告制度。要求市场监管人员一旦发现有出售未经检验的猪肉，或虽经检验但检验不合格的猪肉上市销售，做到及时报告，商务局组织有关人员及时查处。对报告不及时造成严重后果的，追究有关人员的相关责任。

四是加大鲜猪肉市场查处力度。县屠宰办督查组定期或不定期地对猪肉批发、零售市场开展明察暗访，凡发现变质变味猪肉一律予以没收销毁。

今年以来，通过积极推进生猪定点屠宰和检验检疫工作，严厉打击私屠滥宰、“含瘦肉精”残留猪肉、制售注水肉和病害肉的违法行为，认真组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，私屠滥宰现象得到扼制，净化了肉类市场，市场猪肉品品质得到提高，确保了人民群众吃上放心肉。县城生猪定点屠宰率达100%，检疫率实现100%。同时，乡镇生猪定点屠宰厂也在下一步规划之中。

六、扩大宣传，普及认识

为了做好肉品安全宣传工作，增强宣传效果，扩大社会影响，使广大消费者充分了解食品安全知识，树立自我保护意识，县商务局以今年“食品安全年”为契机，组织县屠宰办执法大队成员，在县城内开展了食品安全宣传活动，通过拉跨街横幅，张贴宣传标语，散发宣传材料，设立咨询服务等形式，进行了广泛宣传，使肉品安全知识得到了一定的普及，产生了良好的社会效果。

七、存在的问题

一是屠宰场检验人员业务水平有待进一步提高，检验设备落后，对“瘦肉精”等一些最新检测设备相对缺失。目前，乡镇未建设屠宰厂，私屠滥宰的局面还不能得到有效控制，造成对乡镇肉品监管的难度增大、监测难。乡镇屠宰户以人工屠宰为主，屠宰工具、方式都不能适应食品安全工作的需要，希望各乡镇将生猪定点屠宰厂的建设纳入乡镇建设总体规划。

二是食品安全监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大，导致监管工作还不够到位。

八、下一步的工作打算

1、进一步强化对薄弱环节的整治，通过规范监管制度，积极探索对生猪定点屠宰的长效管理机制。做到边整治、边检查、边总结、边推广，努力做到不留空白和死角。加强执法队伍建设，推进综合执法，重点加大对县城的执法力度。

2、加强部门协调和部门联动，形成对猪肉质量安全专项整治和对生猪屠宰日常监管的合力。把解决当前存在突出问题的各项措施与加强长效机制建设结合起来，做到标本兼治。把专项整治与强化全过程监管结合起来，建立从养殖、屠宰、加工、流通和消费环节全过程监管链条，完善猪肉质量追溯体系和责任追究体系，综合运用法律、经济、行政手段，形成政府监管、行业自律、社会监督的猪肉质量安全监管网络。

公开报告 篇7

王老师执教的美术课《艳丽的大公鸡》，鼓励学生大胆尝试，动手制作，充分发挥了学生的艺术想象力和创造力。精心的组织，细心的引导，三位教师用精心的准备、饱满的热情为学生们呈现了三节风格各异、质优、效高的教学课堂。

《艳丽的大公鸡》选自人美版教育课程标准实验教材，四年级第十四课。这一堂课通过美术知识的复习，演示课件，欣赏画家作品以及优秀学生作品，激发了学生对色彩的冷暖感觉，激起学生对生活的热爱及创作欲望。

本节课教学重点明确，教学思路清晰，学生通过看看、议议、画画等方法大胆、自由、夸张地把所想所感的事物表现出来，学生学习的积极性很高，课前王老师做了大量的谁备。利用PPT、图片资料等来激发学生的学习兴趣，让学生自主控制学习活动，作画时大胆地发挥自己的造型能力和丰富的想象力，很好的调动了学生的兴趣。

《艳丽的大公鸡》是以冷暖色相结合为主的课程，通过这节美术公开课使王老师更加认识到上课的重要性和上好课的必要性。在本课的教学中王老师运用了复习旧知识，引出新知识的特点。学生在不知不觉的状态中进入本课内容。然后王老师通过ppt的演示提问。如：冷画面、暖画面的不同感受，冷暖都存在的画面又是怎样的感受。在欣赏图片中循序渐进的问题就使得学生回忆旧知识的同时将新知识渗入。在本节课王老师以自由畅谈的形式引导学生来进行学习。这样的结果能使能力差的学生放松的状态下去掌握本课的知识点，并且能独立完成作品;能力强的学生在掌握本课重点的基础上，突破难点，发挥超长，作品更上一层楼。

因此，这节课的内容激发了学生的学习兴趣，通过观察、分析、创作艳丽的大公鸡，了解冷暖色的特点及带给王老师们的感受，培养学生的想象能力、创作能力及综合学习能力。在课堂上，学生能够发挥自己的想象力去创造画面，并通过所学的冷暖知识对其画面进行丰富、完善。学生在理解了艳丽的大公鸡绘画方法的"基础后，开拓创新，成果显著，王老师会在以后的美术课堂上继续保持让学生体验学习方式的多样性，从而更加丰富美术课堂教学。使学生真正的感受到美术课堂中的乐趣。

在看到优点的同时，也反思自己的不足：

优点：

1.学生思维自由课堂比较轻松。

2.作品呈现，充分体现对所学美术知识的掌握。

3.同时，本课的亮点就是每个人的作品都是可圈可点。

不足：

1.作为新老师，在教学中对课堂的掌控还有待提高。

2.还应该注意语言的精炼，简洁。

四年级的孩子在造型上，知识上都是比较稳定的一个年龄，他们通过教师很好的引导，结合所学知识的运用会很好的创作出好作品。作为一名美术教育者，除了将知识的传授，使学生在人生中绘出一幅幅优秀的作品同时，还应将美术课很好的融入到其他学科中，从而带动学习各科的进步。

公开报告 篇8

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XX区政府信息公开工作年度报告制度（试行）》（桂政办发[2009]180号）规定和自治区人民政府办公厅《关于做好20xx年政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》要求，由XX区外事办公室编制。报告全文包括本年度政府信息公开工作基本情况，围绕中央和自治区党委、政府中心工作推进政府信息公开情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等七部分。本年度报告在XX区人民政府门户网站和XX区外事办公室网站全文公开。如对本年度报告有任何疑问，请与XX区外事办公室秘书处联系（地址：XX市民主路14号，邮编：530023；电话：0771-5622384）。

一、本年度政府信息公开工作基本情况

（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况

为有效地把我办政府信息公开工作落到实处，进一步推进机关行政效能作风建设，我办不断完善本办政府信息公开领导小组机构，强化对政府信息公开工作的统一领导，制定年度政府信息公开年度工作计划、目标和措施，明确政务信息公开工作由秘书处负责，并指定秘书处专人负责处理政府信息公开工作，同时各处室指定专人负责信息工作，把工作责任落实到个人，不断把政府信息公开工作引向深入，促使公共权力在阳光下运行。

（二）建立健全政府信息公开工作制度情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XX区人民政府办公厅关于印发XX区政府信息公开相关配套制度的通知》（桂政办发〔〕180号），我办建立健全了《自治区外事办公室关于保密信息工作实施意见》、《自治区外事办公室关于信息工作管理流程》、《自治区外事办公室信息公开发布工作流程》以及《自治区外事办公室关于出访来访管理工作流程》等。进一步规范了我办政府信息公开的相关工作制度和内部工作纪律，使我办的政府信息公开工作有章可循，逐步走向制度化、规范化。

（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况

20xx年，我办公开了中央有关外事管理、出入境管理等涉外法律法规，以及国际条约和公约、我国与有关国家签订的双边领事条约等法律、法规和规章，便于公众监督和各级外事部门依法行政。公开申办因公出国及赴港澳业务、因公护照及赴港澳通行证、外国人来华申请、国际会议申请、签证代办等信息。公开免费向各部门、企业发放《非洲投资指南》，开放广西外事礼品展示厅等。同时，根据我办机构职能和人员配置变动情况，及时在网站上更新了我办政府信息公开目录和公开指南的相应内容，包括自治区外事办公室领导简介、外事信息、机关工作动态等信息，确保相关信息实时常新。

（四）政府信息公开载体的建设、运行情况

我办进一步加大对自治区外事办公室网站等政府信息公开载体的投入，不断优化自治区外事办公室网站的栏目设置与内容安排，按照“界面简明直观，页面展开迅速，服务稳定可靠，浏览快捷方便”的要求，完善政府信息公开载体建设和运行。本办的信息公开载体主要通过以下几种形式：XX区外事办公室网站（.gxfao.gov）；在本办服务大厅张贴流程示意图、摆放有关资料；在网上建立因公出国（境）专办员qq联系群，及时解答申办单位及个人有关出国（境）问题的咨询，提供有关资料及信息下载，定期发布有关政策、形势通知；以及其他公开的.形式。

（五）政府信息公开工作培训情况

20xx年，我办举办了全区因公出国(境)审批护签专办员培训班，就因公出国(境)管理工作、邀请外国人来华管理工作和在华举办国际会议的相关政策信息公开要求进行了培训。一年来，我办负责信息工作的相关同志还参加了自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅举办的各类政府信息公开工作培训，不断增强业务知识，提高业务能力。

（六）推进公共企事业单位办事公开工作情况

我办不断推进自治区外事办公室机关服务中心、翻译室等公共企事业单位办事信息公开工作，通过制定机关服务中心工作程序、翻译室组织译员开展社会化服务工作流程等规章制度，进一步公开透明我办公共企事业单位办事信息公开工作。20xx年，经外交部以及自治区党委、政府批准，我办还设立自治区电子护照制证中心，目前该中心各项工作正处于积极筹备中，将于今年上半年正式运行。

二、围绕中央和自治区党委、政府中心工作，推进政府信息公开情况

20xx年，我办坚持“服务国家总体外交、服务全区经济社会发展、服务人民群众”的工作宗旨，以推动与东盟的务实合作为重点，以进一步完善对外开放合作布局为中心，以增强交往实效、提升合作水平为主线，以大外事体系建设为依托，以国际友城工作为重要着力点，全面实施我区对外开放战略，通过及时公开自治区领导出访、会见外宾等重要外事活动，正面宣传我区对外开放政策，推进我区参与中国-东盟合作、泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作等国际区域合作进展情况等信息公开。

三、主动公开政府信息情况

（一）20xx年，我办及时通过XX区外事办公室网站公开信息达756条，通过qq群等方式发布信息312条，印发《外事简报》150期、《港澳事务简报》6期、《外事内参》18期、《调研工作简报》2期、《外事信息》xx期共187期，编撰《中越边界三个法律文件宣传画册》70000册，编印《非洲投资指南》1000册、《广西外事》7期1500册，印发《因公出国（境）审批、护签专办员工作手册》250本，编印周报、办领导活动安排表各44期，机关各处室每月工作量统计表、接待来访团组统计表各10期。一年来，公开广西外事礼品展示厅，年内接待社会各界人士参观80批396人次，

（二）20xx年我办主动向政务服务中心、档案馆、图书馆等信息查阅场所提供等办领导照片及简介、XX区外事办公室机构简介、XX区外事办公室主要职能、信息公开目录和公开指南等政府信息。

（三）根据自治区人民政府办公厅通知要求，我办及时主动更新了自治区政府智能通讯及数据交换平台中领导简介、机构设置等相关信息。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

20xx年，我办已将所有能公开的信息全部公开，年内无依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

五、政府信息公开的收费及减免情况

公开申办因公出国及赴港澳业务、因公护照及赴港澳通行证、外国人来华申请、国际会议申请、签证代办等所需材料及工作流程，对外提供翻译服务工作流程，以及护照和通行证、领事认证、翻译收费项目及标准。20xx年，共办理颁发新护照3885本，港澳通行证1263本，审核审批外国人来桂630 批3133人次，审核在桂举办国际会议17起，办理领事认证2523批6989本，办理因公签证2612批6889人次；代办因私签证447批591人，提供翻译服务268次478页。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

本办未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼等情况。

七、存在的主要问题及改进措施

本办的政府信息公开工作取得较好成效，但与公众和自治区人民政府的要求还有一定差距，政府信息公开的内容需要进一步充实，更及时准确，形式更多样化，同时要更严格遵守国家有关保密规定及外事管理的相关规定，不公开涉密文件和信息。我们将在相关法规规定的范围内，加强制度建设，落实责任到个人，严格信息公开内容审批制度与相关程序，采取多种形式，加大外事部门的政府信息公开工作力度，更及时有效地做好全区外事工作信息与各项政策法规的宣传报导工作，促进我区外事工作健康有序发展。

公开报告 篇9

xx年，我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以创建全省政务公开示范点为契机，认真组织开展政务公开“深化年”活动，着力实现“三个转变”，即由重形式向重内涵转变、由被动落实向主动实施转变、由抓规范向促创新转变，积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制，有力地促进了税收中心工作。

一、xx年度政务公开工作开展情况

(一)强化组织领导，确保政务公开工作高效实施。

我局高度重视对政务公开工作的组织领导，全系统机构改革完成后，及时调整充实了以“一把手”为组长、分管局领导为副组长、相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，负责全局政务公开工作的指导和监督。领导小组下设办公室，具体负责组织实施和抓落实。

为保证政务工作的高效实施，我局定期召开专题会议，研究部署落实政务公开工作，形成了“一把手负总责，分管领导组织协调，职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实”的长效工作机制。同时，局领导坚持率先垂范，积极参与政务公开组织实施工作：局长胡兴宽多次走进“百姓热线”、参加市政府组织的“在线访谈”;其他局领导也先后以嘉宾的身份参与宣城电视台制作热点访谈栏目《关注》，深入社区、广场、企业，为纳税人解读税收优惠政策，答疑解惑。

(二)加强制度建设，确保政务公开工作规范运行。

我局坚持将制度建设作为促进政务公开工作规范运行的强大推力。一是完善政务公开制度。结合工作实际对现有5类11项政务公开工作制度进行认真梳理完善，及时补缺补差，并针对制度执行中出现的新情况、新问题，不断完善制度和规定，确保制度制定有保障、制度执行有依据、制度评议有载体。建立了《宣城市地税局“政民互动”办理工作管理办法》，对“在线咨询”、“市长信箱”、“12345”市长热线、“省长留言”等办理情况予以规范。二是强化督促考核。按季对局属各单位政府信息公开情况、“政民互动”办理情况进行通报，建立政务公开目标管理考评体系，将政务公开纳入税收执法年度综合督查以及县市区局绩效年度综合考评工作。建立政务公开评议制度，通过地税网站、办税服务厅、12366纳税服务热线、问卷调查等渠道和形式自觉接受社会各界评议。加强系统指导，定期对政务公开工作进行督查，对发现的问题责令限期整改。

(三)突出公开重点，确保政务公开内容主动全面。

我局主动把政务公开工作置于全市经济社会发展的大环境下。一是突出公开税收法律法规。广泛宣传税收工作的方针政策和决策部署;大力宣传税收优惠政策和社保费减负政策，帮助企业熟悉和运用政策。二是突出公开税收优惠政策。主动公开支持高新技术企业发展、促进文化体制改革、扶持下岗再就业等税收优惠政策，以及国家新出台的结构性减税政策，确保各项税收优惠政策执行到位。三是突出公开纳税人权利义务。加强《国家税务总局关于纳税人权利与义务的公告》的宣传解读，向纳税人明确其享有的14项权利和10项义务，帮助企业及时、准确完成纳税事宜，维护纳税人合法权益。四是突出公开税收执法权。继续清理、审核行政权力，完善行政职权目录和行政职权流程图，并及时通过政府信息公开平台向社会发布;广泛推行税控装置，全面实施电子评税，公开“双定户”定税情况;大力实施阳光稽查、稽查预告制度、稽查建议制度和稽查约谈制度，依法对大、要案件的查处情况进行曝光。

(四)丰富公开形式，确保政务公开载体不断拓宽。

一方面，坚持不断创新载体，提升公开质量。完善“一个体系”。完善纳税服务体系，推进涉税事项“同城通办”，完善限时办结制、延时服务制、预约办税制、行政领导带班制等制度，发挥办税服务厅政务公开主渠道作用;全面推行“一窗式”办理，通过“职能前移、授权到位”，前台受理事项由原先的5种拓展到51种，全面覆盖纳税人申请办理的所有涉税事项。二是开发“一个系统”。将行政综合信息系统作为推进对内政务公开的主途径，多次组织精干力量参与研发，并于年前成功上线运行，确保重大决策让群众监督，重要情况让群众知晓，重点工作让群众参与。三是引入“一个制度”。我局率先在全省地税系统引入“听证制度”。8月17日，与建委、财政、物价等部门联合举行了宣城市-xx年度房地产开发项目土地增值税四项成本扣除标准听证会，公开征集相关意见和建议。四是用好“一个平台”。大力开展网络问政，与宣城政府网合作举办“在线访谈”、组织接听“百线热线”等，介绍个人所得税扣除标准调整、营业税起征点调整等最新税收政策，征求政务公开工作意见。

公开报告 篇10

根据市厂开［］4号文件《关于开展厂务公开民主管理工作检查的通知》精神，我们公司“厂务公开”领导小组及“厂务公开”协调小组围绕贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发［20__］13号）和省委办公厅、政府办公厅《关于转发〈省厂务公开民主管理领导小组关于贯彻中办发［20__］13号文件精神，结团公司的实际情况和市《20__年厂务公开民主管理工作实施意见》的情况，对集团所属4个子公司和2个改制企业的“厂务公开”工作进行了检查考核。辖属各单位，认真贯彻中央、省、市文件精神，按照集团厂务公开领导小组的总体部署，积极推进厂务公开民主管理工作，取得了新的进展，目前，我集团国有、改制企业厂务公开面为100%；职工对“厂务公开”工作的满意率达到97%以上。先将自查情况报告如下：

一、主要工作

实行厂务公开，是广大职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督的一个创举，是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是完善现代企业制度，加强企业内部管理的内在要求，是搞好群众监督、促进企事业单位党风廉政建设、加强领导班子建设的有力手段。近几年来，我们认真贯彻市办发［1999］13号和市厂开［20__］1号文件精神，采取相应措施，推动了厂务公开民主管理工作深入发展。

（一）加强领导，有序运行。

自99年以来，特别是去年以来，集团公司党委始终把厂务公开工作作为一项重要任务列入企业党风廉政建设责任制和领导班子政绩考核的重要内容，多次开会进行部署，制定下发了《关于实行“厂务公开、民主监督制度的实施意见》和《关于对财务、业务招待费等十二个方面公开的实施细则》。为了进一步深化企业的厂务公开民主管理工作，使之步入制度化、规范化的轨道，我们建立了由党委书记、董事长、总经理任组长，党委付书记、纪委书记、工会主席任副组长，各子公司工会主席任成员的厂务公开领导小组，全面负责厂务公开工作的组织领导，各子公司也都建立领导小组。同时，建立厂务公开工作机制，集团和下属的各子公司成立了厂务公开协调小组，下设办公室，定期研究厂务公开工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。我们还制定了厂务公开民主管理工作责任制和厂务公开民主管理工作实施意见，有效地保证了集团厂务公开民主管理工作健康有序地开展。形成了党委统一领导，法人代表负总责，有关部门齐抓共管，职工群众广泛参与的厂务公开领导体制、工作机制和监督机制，确保了职工群众民主决策、民主管理、民主监督权利落到实处。

（二）健全制度，规范运作。

我们在全面推行厂务公开工作制度的同时，结合实际，先后制定了《20__年度厂务公开民主管理工作实施意见》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《关于对财务、业务招待费等十二个方面公开的实施细则》、《领导小组成员联席会制度》、《工作汇报交流和定期督查制度》等方面的制度。为使厂务公开工作真正成为一项得民心的“阳光“工程，集团公司本着让职工知企情，管企事、督企行的原则，紧紧围绕职工最关心、反映烈的问题；容易引发矛盾和滋生腐化现象的问题；企业改革发展和国有资产保值增值的重大决策以及体现职工民主选举、民主决策、民主管理等民主权利问题，依法确定了包括企业资产状况，重大决策事项、经营状况、业务招待费的使用、民主评议、选聘、任免干部事项，住房分配、领导干部廉洁自律情况、劳动用工、职称评定、招工等事项；职工晋级、奖金分配、奖惩及评优树先情况；医疗改革、工伤养老等社会保险金的缴纳及使用情况；福利基金及公益金的使用方案，基建工程项目等12个方面的公开内容。为防止厂务公开工走过场，一阵风，集团公司确定了厂务公开工作六项验收标准，要求集团所属各子公司把推行厂务公开作为一项长期的工作任务来抓，规范工作制度，拓展公开内容，扩大公开范围，增强公开效果。从而，进一步明确了年度工作目标，分解了工作责任，加强了协调沟通，强化了督查考核机制，增强了落实厂务公开制度的刚性和可操作性，为厂务公开民主管理工作的持久、深入发展提供了强有力的保证。

（三）通力协作，落实任务。

为确保各项工作责任和任务的落实，领导小组各成员单位和各级办公室各司其职，分工负责，合力运作，齐抓共管。纪检部门从抓好党风廉政建设入手，负责协调、推动和督查；组织部门从加强企业领导班子建设入手，侧重干部选任考核；工会组织从深化企业民主建设入手，具体抓好组织实施，使这项工作既有明确分工、又有通力合作，达到运用综合的思想，调动综合的力量，采取综合的手段，整合综合的资源，取得综合的效果，形成了党政统一协调，职能部门承办，纪检工会监督，职工群众参与的厂务公开工作格局。

（四）考评督导，确保实效。

我们成立了厂务公开监督小组，定期和不定期检查和汇报，做到心中有底，规范指导，确保厂务公开的顺畅运转。对厂务公开工作所涉及的职能部门，都明确了相应的责任，各职能部门本着谁主管，谁负责的原则，各负其责。为全方位的增加工作透明度，确保厂务公开效果，我们还充分发挥职代会在厂务公开工作的基本载体作用，遵循可行、实用、便捷、有效的原则，灵活多样，因企制宜，因事制宜，多层次广泛公开。一是凡企业的重大决策和涉及职工切身利益的重要问题都严格按程序提交职代会审议通过后，责成相关部门整改，落实。二是定期召开联席会议，由董事长和总经理公布有关情况，接受监督。三是通过厂务公开栏，民主监督意见箱以及企业简报、板报等形式，定期公开有关事项，让职工知情、议事、监督。今年以来，集团公司及各子公司共召开职代会（职工大会）10次，召开代表团和专门工作小组负责人联席会议3次，建立建立厂务公开栏3个，举办各类厂务公开板报12起，编写企业简报10期。职代会的各项职权得到了充分发挥。

二、主要特点

近几年年来，我们各级党委高度重视，各级行政及其有关部门积极支持，各单位工会认真组织运作，使得全集团厂务公开民主管理工作有了新进展。

一是推动了企业改制改革的顺利进行。自20__年以来，集团公司为适应市场的变化，提高市场竞争力，决定转换经营管理机制，建立健全现代企业制度，首先建立了以集团公司为核心的母子公司体系，实施了集团内部改革。在明确了产权关系的基础上，集团公司又结合企业实际，按照市委、市政府关于加快国有资本退出的总体思路，确立了“因企制宜、分块搞活，条件成熟一个改制一个，将国有资产分步退出”的改制思路。为了使企业顺利实施改制改革，实现国有资产的退出，集团公司充分发挥职代会的职能作用，将企业改制方案及其配套文件提交职代会讨论，审议、通过，进一步完善了企业决策、执行、监督三位一体的管理机制。各子公司则围绕集团公司改制改革的整体思路，结合企业实际，逐步实现改革、改组。所有改制方案均提交本企业职代会讨论、审议、通过，使广大职工认清形势，进一步明确了企业的发展方向，增强对企业改制的信心和决心，在得到职工群众的理解和支持下顺利实施企业改制。

二是加强了企业民主政治建设。工作中，我们注重把厂务公开工作与民主管理相衔接。积极围绕企业改革、发展中的热点、难点问题在全体员工中开展广泛开展提合理化建议活动，充分调动了职工的主人翁精神和创造精神。近两年来，我们共收到合理化建议近千条，涉及人事制度、工资制度、用工制度、行政管理、经营管理、职工教育、节约挖潜、劳动竞赛等十几个方面为企业的改革和发展提供了可靠依据。去年以来，公司工会从经营管理、转变观念、职工关心的热点问题、企业发展的难点问题等6个方面入手，在职工中开展了“我如何为企业创效益”、“我为企业新的效益增长点出谋划策”为主题的群众性提合理化建议活动，收到合理化建议400余条，有力地促进了企业的经营发展。