违反规定报告 篇1
适用场景：财务违规自查整改、党风廉政建设落实
内容看点：规范财务行为参考、廉政建设实施指南
行文逻辑：学习文件精神→成立领导机构→开展全面自查→建立监督机制
关于违反规定乱发钱物清理自查及整改报告对违反规定乱发钱物的清理及整改是加强党风廉政建设，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《射洪县财政局关于转发的通知》（射财发〔20xx〕44号）文件精神，现把我校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改情况汇报如下：
一、认真学习，提高思想认识
学校组织了中层以上干部集中学习《射洪县财政局关于转发的通知》文件精神，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
二、加强领导，责任分工
为了保障对违反规定乱发钱物的清理及整改工作顺利进行，学校成立了专项整治工作领导小组。专项整治工作由学校校长牵头实施，后勤财务等部门具体实施，教务、德育、工会等职能部门共同参与。学校专项整治工作领导小组名单：
组长：喻先胜
副组长：韩清、黄林
成员：何毅、郭小松、谢兴成、杨泽明
三、全面开展清理自查
按照《射洪县财政局关于转发的`通知》文件规定的要求，学校开展了全面清理自查，其自查结果如下：
1、我校没有自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准。
2、我校不存在在规范后的津贴补贴项目和标准之外继续发放原有津贴补贴项目。
3、我校不存在超标准或超范围发放国家统一规定的津贴补贴。
4、我校不存在违反规定发放各种奖励。
5、我校不存在违规发放差旅费。
6、我校不存在设立“小金库”。
7、我校没有借用重大活动筹备或节日庆祝向职工发放钱物；不存在违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等；不存在违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由管理单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；不存在未按规定代扣代缴个人所得税。
四、建立规范管理长效监督机制
1、公示制
（1）学校已经将《射洪县财政局关于转发的通知》（射财发〔20xx〕44号）文件在学校公示栏进行了张贴。
（2）学校已经将学校自查情况在学校公示栏进行了张贴。
2、承诺制与问责制
学校决定在本次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格财务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，对违反规定乱发钱物，违规使用学校教育经费的行为进行严查严控。
违反规定报告 篇2
适用场景：财务审计问题排查、纪律检查专项汇报
内容看点：规范财务管理方法、落实纪律检查要求
行文逻辑：领导部署→建章立制→对照检查
按照雅财〔20xx〕324号文件要求，我委及时对违反规定乱发钱物问题进行清理自查。经查，我委无违反规定乱发钱物问题。现将自查情况报告如下：
一、领导重视，认真安排部署清理自查工作
委党组高度重视违反规定乱发钱物清理自查工作，把此项工作作为扎实抓好第二批群众路线实践教育实践活动，深化正风肃纪工作，切实解决“四风”突出问题的重要举措，认真进行安排部署。一是加强领导。成立由委党组“一把手”任组长，分管领导为副组长，财务室、监察室工作人员为成员的专项整治领导小组，负责组织开展专项治理工作。二是强化教育。召开班子会和职工会，组织学习省、市关于切实解决乱发钱物问题的相关文件，进一步增强干部职工对乱发钱物问题的认识。三是强化监管。委监察室定期对委机关和下属各单位违反规定乱发钱物情况进行监督检查。对发现违反规定乱发钱物的，督促限时整改。
二、建章立制，进一步规范财务管理
进一步规范并加强单位财务管理，严格执行财经纪律，切实加强财务人员财经纪律和业务培训，继续实行监察人员全程参与重大经费研究、使用、管理的制度，坚决杜绝挤占或挪用公用经费、工会经费和其他专项经费，以及以其他名目变相发放钱物等违规行为。同时，按照《雅安市市级机关差旅费管理办法》，研究制定《雅安市人口计生委公务出差管理暂行办法》，规范出差流程、出差审批和差旅费报销程序，明确差旅费报销范围、标准，进一步降低行政成本，避免浪费现象。
三、对照检查，认真开展清理自查工作
我委严格控制支出，支出科目规范，报销凭据正规，严格重大经费党组会研究决定，一般经费实行经办人签字、分管领导审核、财务人员把关、“一把手”审签的`四方签字认可程序，方可列支。按照省、市关于开展切实解决乱发钱问题工作的要求，对照违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表，对今年1月以来的账务进行全面清理自查，未超标准发放国家统一规定的津贴补贴，自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准，在规范后的地方津贴之外继续发放已取消、归并的原津贴补贴项目或违反规定新设津贴补贴项目，违反规定发放各种奖励等情况，未私设小金库。
