Q

可行性报告中组织架构怎么写才不纸上谈兵?

已帮助 394 人解决问题
A

组织架构图下面必须配文字说明:谁兼什么职、AB角是谁、跨部门协作走哪条通道、临时任务怎么授权。比如“技术总监兼任BIM组长,BIM工作指令由其直发至施工组,无需经工程部中转”。

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是每个岗位标注实际在岗人数,50.6%%的用户倾向选择350-650字,而30.2%%的用户选择650-950字,20.3%%选择950-1250字。新手最容易踩的坑是画个漂亮框图,底下写“实行扁平化管理”,实际谁听谁的都没说清。

高分写作经验

每个岗位标注实际在岗人数
30.1%用户推荐
明确跨部门指令路径
25.2%用户推荐
AB角写实名或岗位编号
20.3%用户推荐
临时授权写明触发条件
15.6%用户推荐
剔除“协助”“配合”等虚责动词
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

350-650字
50.6%用户选择
650-950字
30.2%用户选择
950-1250字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

画个漂亮框图,底下写“实行扁平化管理”,实际谁听谁的都没说清。

适用对象

HRBP、组织发展岗、项目总监、协同办公负责人、流程优化师

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