Q

长述职报告里怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 211 人解决问题
A

缺点必须是你真改过、有痕迹、能对上后续动作的。别写学习不够、站位不高这种万金油,要写具体场景里哪件事卡壳了、怎么补的、现在能不能单挑。读者一眼就能看出是真反思还是应付差事。

新手常犯的误区

把缺点写成变相表功,比如“追求完美导致加班多”。

高分写作经验

缺点必须带真实动作痕迹
40.4%用户推荐
限定在职责范围内不越界
20.8%用户推荐
与后文改进措施严丝合缝
15.2%用户推荐
避开廉洁、态度、原则类高危词
10.3%用户推荐
用“曾”“过去”明确时间边界
10.3%用户推荐
不拿性格当缺点
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3800-4800字
35.6%用户选择
3000-3799字
30.2%用户选择
4801-5500字
20.3%用户选择
2500-2999字
15.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

中层干部、新晋管理者、竞聘提名人、跨部门协作者、梯队储备人选

推荐写法

数据显示,有40.4%的用户认为,首选的写法是缺点必须带真实动作痕迹,35.6%%的用户倾向选择3800-4800字,而30.2%%的用户选择3000-3799字,20.3%%选择4801-5500字。新手最容易踩的坑是把缺点写成变相表功,比如“追求完美导致加班多”。

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