Q

单位述职报告缺点部分怎么写才不露怯又显诚恳?

已帮助 499 人解决问题
A

缺点不是自我检讨大会,是写你卡在哪、怎么拆的、现在卡到第几步。别写“理论学习不够”,写“上月三个方案被退回两次,因未同步法规更新”。缺点要带坐标,哪个环节、哪类事、最近一次发生时间。写得越具体,越显得心里有数,反而让人信得过。

推荐写法

数据显示,有30.7%的用户认为,首选的写法是缺点必须绑定具体业务场景,40.4%%的用户倾向选择1700-2100字,而25.6%%的用户选择1400-1699字,20.5%%选择2101-2500字。新手最容易踩的坑是用万金油式缺点应付,如“站位不高”“统筹不足”,既无指向也无改进痕迹

高分写作经验

缺点必须绑定具体业务场景
30.7%用户推荐
每个缺点后跟一句已启动的补救动作
25.2%用户推荐
禁用形容词作缺点主语
20.9%用户推荐
同一类问题不重复写
15.5%用户推荐
不写能力以外的因素如“人手紧张”
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-2100字
40.4%用户选择
1400-1699字
25.6%用户选择
2101-2500字
20.5%用户选择
1200-1399字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用万金油式缺点应付,如“站位不高”“统筹不足”,既无指向也无改进痕迹

适用对象

青年干部、转岗人员、晋升候选人、绩效面谈者、组织考察对象

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