Q

作风报告里怎么写领导相关情况才不踩雷?

已帮助 263 人解决问题
A

写领导就写他推过的具体事:牵头啃下哪个历史遗留难题、哪次现场办公定下关键规则、哪回否掉不合规的请示。别写“高度重视”“亲自部署”,那是给领导画像,不是写作风报告。踩雷就雷在把领导当符号,不写他干了什么,只写他应该干什么。

高分写作经验

仅呈现可验证的领导动作
40.7%用户推荐
每处涉及必有对应工作成果支撑
25.8%用户推荐
禁用“带头”“率先”等无实据副词
15.2%用户推荐
删除所有“以上率下”类抽象概括
12.7%用户推荐
领导言行须与基层反馈相互印证
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2100-2500字
45.2%用户选择
1800-2099字
25.6%用户选择
2501-2900字
20.8%用户选择
1500-1799字
10.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是仅呈现可验证的领导动作,45.2%%的用户倾向选择2100-2500字,而25.6%%的用户选择1800-2099字,20.8%%选择2501-2900字。新手最容易踩的坑是将领导履职情况泛化为原则性评价,回避具体决策行为、参与动作、纠偏实例

适用对象

秘书岗、综合科、党委办、组织部干部科、巡察组联络员

新手常犯的误区

将领导履职情况泛化为原则性评价,回避具体决策行为、参与动作、纠偏实例

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