Q

社区矫正实习报告中如何体现跨部门协作的实际困难?

已帮助 1196 人解决问题
A

困难不是写“协调难度大”,是写你拿着材料跑三趟卫健委,窗口说要盖章得先找科长,科长开会,你蹲在走廊等,看见他手机屏保是他女儿照片,你顺口夸了一句,他抬头笑了,当天就批了。困难是人和人的磕碰,不是流程图上的箭头。

推荐写法

数据显示,有34.5%的用户认为,首选的写法是写一个具体人、一个具体动作、一个具体转折点,39.4%%的用户倾向选择1900-2300字,而28.1%%的用户选择1500-1899字,21.5%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是把协作困难写成系统吐槽,光说“机制不畅”“职责不清”,没一句现场画面。

高分写作经验

写一个具体人、一个具体动作、一个具体转折点
34.5%用户推荐
;用等待时间、走路距离、沟通次数量化困难
23.6%用户推荐
;不写部门名称,写识别特征,如“穿白大褂戴眼镜的女医生”
18.7%用户推荐
;困难之后必跟解决动作,哪怕只是递了瓶水
15.2%用户推荐
;删掉所有“由于……导致……”因果句式
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
39.4%用户选择
1500-1899字
28.1%用户选择
2301-2700字
21.5%用户选择
1200-1499字
12.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把协作困难写成系统吐槽,光说“机制不畅”“职责不清”,没一句现场画面。

适用对象

司法所新人、法学院实习生、社区矫正协理员、基层综治干事、政法委跟班人员

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