Q

武警述职报告里怎么写问题才不算自黑?

已帮助 857 人解决问题
A

问题不是检讨书,是写你手里正拧着的那颗螺丝。只说三类:训练中反复卡壳的环节、装备交接时总出岔子的接口、人员轮换后立刻掉链子的岗位。每条后面跟半句你正在试的解法,不求完美,但得让人看见你在动。

推荐写法

数据显示,有40.4%的用户认为,首选的写法是问题必须对应具体业务场景,45.6%%的用户倾向选择2000-2400字,而28.6%%的用户选择1600-1999字,18.4%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是问题写成万金油式套路,什么“理论学习不够”“能力有待提升”,全是放哪儿都对、看了等于没看的废话。

高分写作经验

问题必须对应具体业务场景
40.4%用户推荐
每个问题后自然带出当前应对动作
25.7%用户推荐
禁用“不够”“不足”“有待”等模糊词
15.6%用户推荐
问题数量严格控制在3条内
12.5%用户推荐
问题排序按影响面从大到小
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
45.6%用户选择
1600-1999字
28.6%用户选择
2401-2800字
18.4%用户选择
1300-1599字
9.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题写成万金油式套路,什么“理论学习不够”“能力有待提升”,全是放哪儿都对、看了等于没看的废话。

适用对象

中队长、教导员、营职干部、机关科长、预任主官

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