Q

平安报告里的原因分析总被退回重写怎么办?

已帮助 485 人解决问题
A

原因分析不是猜,是顺着人、物、管、环四条线往下扒。人:当时操作步骤对不对,培训过没,有没有监护;物:设备最近一次保养什么时候,零件是不是超期;管:制度有没有这条,交底有没有签字;环:地面滑不滑,光线够不够,通风行不行。一条线写实一句,别写“管理不到位”,写“交接班记录缺第三班签字”。

新手常犯的误区

把原因分析写成责任归咎,通篇找“谁没干好”,而不是查“哪条链断了”。

高分写作经验

按人机料法环顺序固定展开
26.7%用户推荐
每个原因后必须跟证据指向
22.7%用户推荐
禁用“责任心不强”等主观定性
18.4%用户推荐
同一层级原因不超过四个
15.8%用户推荐
原因句必须能对应到整改措施
12.8%用户推荐
所有原因必须来自现场核查而非推测
7.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
38.4%用户选择
1800-2199字
32.4%用户选择
2601-3000字
20.3%用户选择
1400-1799字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

安全员、EHS专员、车间主任、工艺工程师、班组长

推荐写法

数据显示,有26.7%的用户认为,首选的写法是按人机料法环顺序固定展开,38.4%%的用户倾向选择2200-2600字,而32.4%%的用户选择1800-2199字,20.3%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是把原因分析写成责任归咎,通篇找“谁没干好”,而不是查“哪条链断了”。

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