Q

销售员述职报告中没完成目标怎么写才不露怯?

已帮助 410 人解决问题
A

没干成的事儿,别遮着,但得换个说法。重点写你卡在哪儿、试过什么法子、哪块松动了、下一步踩哪儿。比如指标差15%,就写清是新行业准入慢,但已跑通2家样板客户,合同条款谈妥只剩法务流程。问题不是没达标,是你没把障碍说透、没把转机亮出来。老板不怕没做完,怕你没想明白为什么没做完。

新手常犯的误区

用“客观原因”一笔带过,把未达标归给市场、政策、公司支持,不提自己动过哪些手。

高分写作经验

先亮缺口再拆解卡点
30.9%用户推荐
每个卡点配一个应对动作
22.5%用户推荐
强调已有突破信号
18.3%用户推荐
避开责任归属式表述
15.7%用户推荐
用时间锚点体现推进节奏
15.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
38.8%用户选择
2000-2300字
33.4%用户选择
1300-1599字
17.5%用户选择
2301-2600字
12.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

一线销售、新晋主管、转岗销售、绩效改进者、晋升候选者

推荐写法

数据显示,有30.9%的用户认为,首选的写法是先亮缺口再拆解卡点,38.8%%的用户倾向选择1600-1900字,而33.4%%的用户选择2000-2300字,17.5%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是用“客观原因”一笔带过,把未达标归给市场、政策、公司支持,不提自己动过哪些手。