Q

党委换届实习报告里谈心谈话怎么写才不浮?

已帮助 261 人解决问题
A

谈心谈话不是写“广泛开展”,是写清楚跟谁谈、在哪谈、谈了什么敏感问题、对方什么反应、后续怎么跟进。比如“就候选人廉洁自律问题约谈分管领导2人,均签署书面说明”。

新手常犯的误区

用“深入谈心谈话”一笔带过,不写对象、内容、结果三要素

高分写作经验

必须写明谈话对象职务层级和人数
35.5%用户推荐
记录至少一个敏感问题的问答实录
25.3%用户推荐
写清谈话后形成材料的归档路径
15.2%用户推荐
注明回避谈话的实际执行人
15.4%用户推荐
写实未覆盖人员的替代核查方式
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3000字
40.8%用户选择
2300-2600字
30.6%用户选择
3100-3400字
20.4%用户选择
1900-2200字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

纪检干部、组织干事、换届风气监督员

推荐写法

数据显示,有35.5%的用户认为,首选的写法是必须写明谈话对象职务层级和人数,40.8%%的用户倾向选择2700-3000字,而30.6%%的用户选择2300-2600字,20.4%%选择3100-3400字。新手最容易踩的坑是用“深入谈心谈话”一笔带过,不写对象、内容、结果三要素

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