Q

气质实习报告如何让领导一眼认出这个人?

已帮助 481 人解决问题
A

领导记不住名字,但记得住特征。他总把咖啡杯倒扣在文件右上角挡光、改PPT时习惯先撕掉旧目录再重做、听汇报时左手食指无意识摩挲钢笔帽,这些才是你的武器。写的时候少想“像不像”,多想“能不能让领导合上稿子就想起他摸笔帽的样子”。

新手常犯的误区

通篇用“该生”“其”“本人”来回替换,人物像隔着毛玻璃,轮廓模糊,五官全无。

高分写作经验

每三百字必须出现一个专属身体习惯
32.4%用户推荐
禁用第三人称泛指代词
26.1%用户推荐
如“站在投影幕布左三分线处”)
20.6%用户推荐
避免出现“表现良好”类模糊判断
14.4%用户推荐
关键段落用空间关系替代身份说明
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
45.6%用户选择
1200-1499字
28.2%用户选择
1800-2200字
19.2%用户选择
2201-2600字
8.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

校招HR、带教导师、宣传岗新人、院系辅导员、实习协调员

推荐写法

数据显示,有32.4%的用户认为,首选的写法是每三百字必须出现一个专属身体习惯,45.6%%的用户倾向选择1500-1799字,而28.2%%的用户选择1200-1499字,19.2%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是通篇用“该生”“其”“本人”来回替换,人物像隔着毛玻璃,轮廓模糊,五官全无。