Q

述职述述职报告里成绩怎么写才不像吹牛?

已帮助 1169 人解决问题
A

成绩只写你亲手改过的动作、亲手签过的方案、亲手盯过的节点。数字要带出处,比如“客户回访率从62%升到89%”,后面括号里补一句“数据来源:客服系统导出”。没经手的别写,没验证的别编,写得越实,越没人挑刺。

高分写作经验

每项成绩后必跟一个可查证的动作动词
30.6%用户推荐
剔除“显著提升”“大幅改善”等模糊副词
25.4%用户推荐
同类成绩合并成一条,不拆成三点凑数
20.2%用户推荐
凡写百分比,前必写基数,后必写来源
15.7%用户推荐
用“推动”“促成”“支撑”替代“主导”“全面负责”
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
40.4%用户选择
1800-2199字
30.1%用户选择
2601-3000字
20.7%用户选择
1500-1799字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是每项成绩后必跟一个可查证的动作动词,40.4%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.1%%的用户选择1800-2199字,20.7%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是把团队成果全算自己头上,还加一堆形容词包装,领导一眼看出水分。

适用对象

业务骨干、技术带头人、跨部门协调人、一线执行者、流程优化员

新手常犯的误区

把团队成果全算自己头上,还加一堆形容词包装,领导一眼看出水分。