Q

厅述职报告中问题部分怎么写才不踩雷?

已帮助 334 人解决问题
A

问题得是你真管得了、改得了的,别拿客观限制当遮羞布。写问题时同步带一句“下一步打算怎么动”,让领导知道你心里有数、手里有招。问题不是检讨书,是整改路线图。

高分写作经验

每个问题后必须接一句具体改进动作
40.8%用户推荐
问题描述限定在职责边界内
25.9%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需努力”等软化表述
15.9%用户推荐
同类问题合并为一条不拆散
10.3%用户推荐
问题数量控制在3条以内
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
45.4%用户选择
1600-1999字
25.6%用户选择
2401-2800字
20.3%用户选择
1300-1599字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是每个问题后必须接一句具体改进动作,45.4%%的用户倾向选择2000-2400字,而25.6%%的用户选择1600-1999字,20.3%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是问题全写成体制性难题或历史遗留问题,把自己摘得干干净净。

适用对象

新任厅领导、分管副职、改革试点负责人、政策落地执行者、考核压力大的干部

新手常犯的误区

问题全写成体制性难题或历史遗留问题,把自己摘得干干净净。