Q

科室主任述职报告怎么写团队表现才不抢功?

已帮助 246 人解决问题
A

写团队就写谁干了什么、你帮他们扫了什么障碍。张医生主刀例数涨了,是因为你协调加开了两台手术间;护士小李带教新人快,是因为你给她腾出了每周二下午的固定带教时间。功劳分三层:她干的、你搭的台、最后落下的果。写法就是“人+事+你给的支撑”,一句一桩,不混着说。

新手常犯的误区

把团队成果全归为“在本人带领下”,实际看不出你做了什么支撑

高分写作经验

每人只写一件最具代表性的事
32.6%用户推荐
每件事必含你提供的具体支持
27.8%用户推荐
禁用“带领团队”“指导团队”等模糊动词
20.2%用户推荐
团队成员姓名必须真实出现
13.2%用户推荐
避免出现“发挥了重要作用”这类虚评
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
40.4%用户选择
1500-1899字
36.4%用户选择
2301-2700字
24.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

内科科室主任、康复科主任、药剂科负责人

推荐写法

数据显示,有32.6%的用户认为,首选的写法是每人只写一件最具代表性的事,40.4%%的用户倾向选择1900-2300字,而36.4%%的用户选择1500-1899字,24.7%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是把团队成果全归为“在本人带领下”,实际看不出你做了什么支撑