政府经发办公室实习报告怎么写不足与改进？

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不足不是检讨书，是写你哪件事没干利索、为什么卡住、后来怎么绕过去的。比如材料归档时搞混两个科室编号，后来贴便签补救；比如听不懂科长说的“调度会口径”，回去翻了三天文件才理清。写不足要带补救动作，不写“今后加强学习”这种废话。

新手常犯的误区

把不足写成万能模板，“理论知识不足”“沟通能力有待提高”，全是放之四海而皆准的废话，看不出你在经发办干过什么。

不足必须对应前文写过的真实工作，比如前面写了“参与项目申报初审”，这里就写“初审时漏看企业社保缴纳时限”

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；每条不足配一条具体补救动作，不是“以后注意”，而是“第二周起我自制核对清单”

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；禁用“不够”“不足”“有待”等软词，换成“错了”“漏了”“没看懂”

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；不写性格类缺点，只写经发办场景下暴露的操作短板

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；改进措施必须可验证，比如“开始用不同颜色标注政策时效条款”

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实习生、实习单位科室负责人、高校实习督导、教务处实践教学岗、院系分管副院长