Q

法院干部述职报告怎么写不足才不算应付差事?

已帮助 478 人解决问题
A

不足不是写“理论学习不够”,是写“对破产衍生诉讼的类案检索没形成固定路径,导致三个案子裁判尺度微调两次”。真问题要带岗位痕迹、有改进抓手、能被同事点头认可。写得太虚等于告诉领导:我根本没想明白自己卡在哪。

推荐写法

数据显示,有40.2%的用户认为,首选的写法是不足必须指向具体业务环节,35.3%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.2%%的用户选择2800-3200字,25.5%%选择3500-4000字。新手最容易踩的坑是把共性短板当个人不足写,比如“忙于业务疏于学习”“有时急躁影响沟通”

高分写作经验

不足必须指向具体业务环节
40.2%用户推荐
写出该问题已造成的实际影响
25.3%用户推荐
隐含可操作的改进方向
20.3%用户推荐
避免使用“有待加强”“还需提高”等无效表达
10.4%用户推荐
控制在两行内说完
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
35.3%用户选择
2800-3200字
30.2%用户选择
3500-4000字
25.5%用户选择
4200-4600字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把共性短板当个人不足写,比如“忙于业务疏于学习”“有时急躁影响沟通”

适用对象

执行局副局长、行政庭负责人、诉服中心主任、金融审判团队负责人、再审案件承办人