Q

管理专业毕业实习报告里岗位职责怎么写才不照搬招聘启事?

已帮助 226 人解决问题
A

招聘启事写的是“应该干什么”,你写的是“实际干了什么”。写你被临时拉去顶会务、帮财务找去年发票、替主管回客户微信。职责不是职位说明书,是你每天打开电脑第一眼看见的任务列表,是别人喊你名字时真正塞过来的活。写清谁指派、为什么急、你怎么救火的。

高分写作经验

如“整理会议纪要”不写“会议纪要管理工作”)
41.2%用户推荐
如“每周三次”“突发两次”)
25.9%用户推荐
如“因前台请假”“因系统崩溃”)
17.2%用户推荐
删掉所有“协助”“参与”“配合”等弱动作词
10.4%用户推荐
如“刚关邮箱又开OA”)
7.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3800-4200字
32.5%用户选择
3200-3600字
28.5%用户选择
4300-4700字
22.2%用户选择
2800-3100字
13.3%用户选择
4800-5100字
5.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有41.2%的用户认为,首选的写法是如“整理会议纪要”不写“会议纪要管理工作”),32.5%%的用户倾向选择3800-4200字,而28.5%%的用户选择3200-3600字,22.2%%选择4300-4700字。新手最容易踩的坑是全文复制粘贴JD原文,连“具备良好沟通能力”这种话都照抄,完全看不出人在岗上真实动过几根手指。

适用对象

应届生、用人部门主管、HRBP、实习协调员、职业发展教师

新手常犯的误区

全文复制粘贴JD原文,连“具备良好沟通能力”这种话都照抄,完全看不出人在岗上真实动过几根手指。