Q

工程造价专业报告里人工费调差怎么写才不被认定为重复计取?

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A

人工费调差不是另起炉灶加一笔,得嵌在原合同人工单价里动刀。先写清原投标人工单价依据哪期文件,再写执行期适用哪期调整系数,最后算出差额时明确剔除已含在综合单价里的包干部分。别另开一栏叫“人工调增”,那是雷。

高分写作经验

调差基数必须锁定投标期人工单价文件号
35.5%用户推荐
执行期调整系数要注明发文单位及文号
28.5%用户推荐
差额计算必须声明是否已含在原综合单价内
20.8%用户推荐
禁用“按政策调整”等无指向表述
12.2%用户推荐
不同工种人工单价要分列不混计
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3300-3700字
36.4%用户选择
3800-4200字
30.2%用户选择
2900-3200字
22.3%用户选择
4300-4700字
12.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.5%的用户认为,首选的写法是调差基数必须锁定投标期人工单价文件号,36.4%%的用户倾向选择3300-3700字,而30.2%%的用户选择3800-4200字,22.3%%选择2900-3200字。新手最容易踩的坑是把人工调差单独列成新增费用项,脱离原综合单价体系,造成总价虚高,审价直接合并剔除。

适用对象

造价员、成本合约员、投标复核员、驻场预算员、事务所审核员

新手常犯的误区

把人工调差单独列成新增费用项,脱离原综合单价体系,造成总价虚高,审价直接合并剔除。