Q

银行办公室报告怎么让制度执行情况不写成检查通报?

已帮助 349 人解决问题
A

执行情况不是念检查清单,是看制度在办公室里喘气顺不顺。别写“抽查五份合同,发现两处不规范”,写“合同用印前新增法审预检动作,试行两周后退回率降六成”。用变化说话:“原来要跑三趟,现在扫码一次提交”“过去月底集中补签,现在周清周结”。制度不是挂在墙上的纸,是桌上正在用的流程、电脑里新弹的提醒框、同事嘴边新冒的口头禅。写它活了,比写它对了重要十倍。

新手常犯的误区

通篇“存在XX问题”“需加强XX管理”“建议XX整改”,全是检查组口吻。

高分写作经验

用流程变化替代问题罗列
40.2%用户推荐
聚焦执行者行为新习惯
24.4%用户推荐
以效率提升量化制度活性
19.5%用户推荐
删掉所有“应”“须”“务必”类指令词
12.3%用户推荐
禁用“存在”“发现”“暴露出”等检查腔动词
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1800字
43.1%用户选择
1200-1499字
31.2%用户选择
1801-2100字
18.8%用户选择
1000-1199字
8.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

制度执行监督员、流程落地岗、内控测试员、合规协查员、培训转化岗

推荐写法

数据显示,有40.2%的用户认为,首选的写法是用流程变化替代问题罗列,43.1%%的用户倾向选择1500-1800字,而31.2%%的用户选择1200-1499字,18.8%%选择1801-2100字。新手最容易踩的坑是通篇“存在XX问题”“需加强XX管理”“建议XX整改”,全是检查组口吻。