Q

述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 298 人解决问题
A

成绩那段别堆数字,要带动作带结果。你干了什么,接着发生了什么变化,最后落到谁受益上。三句话撑起一段,头一句动词开头,中间一句说清变化,末句点明价值。空讲我完成了多少任务,没人信。得让人看出你是怎么撬动事儿的,不是光在打卡。写完自己读一遍,要是听不出人味儿、看不出现场感,就得撕了重来。

推荐写法

数据显示,有35.7%的用户认为,首选的写法是用动词锚定动作主体,42.5%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.5%%的用户选择1500-1799字,19.4%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把述职报告当功劳簿,罗列事项不交代动作路径和影响链条

高分写作经验

用动词锚定动作主体
35.7%用户推荐
每项成绩必须带一个可感知的结果
28.3%用户推荐
避免出现“超额完成”“显著提升”这类虚词
15.8%用户推荐
成绩排序按岗位职责权重来,不是按时间先后
12.1%用户推荐
同类成绩合并成一组写,不拆成七八条
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.5%用户选择
1500-1799字
31.5%用户选择
2201-2600字
19.4%用户选择
1200-1499字
8.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把述职报告当功劳簿,罗列事项不交代动作路径和影响链条

适用对象

基层科员、新晋主管、轮岗干部、项目牵头人、业务骨干

🔥写述职报告最多搜索的问题