Q

辞职报告要不要写自己对公司贡献?

已帮助 347 人解决问题
A

写了就是给自己找麻烦。贡献是绩效面谈的事,不是辞职报告该装的内容。你一写“三年来完成XX项目”,领导可能顺手翻出你某次延期记录来对质。报告只管退出动作本身:什么时候退、哪些事交出去、还能帮几天。越干净越安全,越炫耀越被动。记住,这不是述职,是退场通知。

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是删掉所有业绩罗列句,48.7%%的用户倾向选择160-190字,而32.7%%的用户选择191-220字,15.1%%选择130-159字。新手最容易踩的坑是误把辞职报告当成果展示,结果触发领导对过往问题的追溯,耽误离职节奏。

高分写作经验

删掉所有业绩罗列句
38.3%用户推荐
避免出现“负责”“主导”“推动”等动词
22.5%用户推荐
检查是否混入KPI相关表述
18.7%用户推荐
替换“为公司创造价值”为“完成岗位职责”
14.8%用户推荐
全文禁用数字量化成果
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

160-190字
48.7%用户选择
191-220字
32.7%用户选择
130-159字
15.1%用户选择
221-250字
5.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

误把辞职报告当成果展示,结果触发领导对过往问题的追溯,耽误离职节奏。

适用对象

研发工程师、市场策划、新媒体编辑、采购专员、数据分析师

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