Q

公司实习报告中怎么写遇到的问题?

已帮助 306 人解决问题
A

问题不是贴标签,是写你当时手停在哪、眉头皱成什么样、翻了几遍手册、问了几个人、最后哪句话点醒了你。写问题要带体温,不是列故障代码。别写“遇到沟通障碍”,写“第三次发需求文档没人回,我蹲在茶水间重写了三版标题”。问题写冷了,整篇报告就失重。

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必须绑定具体场景时间点,35.2%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.7%%的用户选择1600-1999字,20.6%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把问题写成教科书定义,比如“跨部门协作效率低”,却不交代谁、哪天、哪件事卡住了。

高分写作经验

每个问题必须绑定具体场景时间点
30.8%用户推荐
写出自己当时的应对动作而非只抱怨
25.2%用户推荐
问题描述中禁用抽象名词作主语
20.7%用户推荐
用“我”开头的句子占比不低于70%
15.7%用户推荐
删掉所有未引发后续动作的问题陈述
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
35.2%用户选择
1600-1999字
30.7%用户选择
2401-2800字
20.6%用户选择
1200-1599字
15.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成教科书定义,比如“跨部门协作效率低”,却不交代谁、哪天、哪件事卡住了。

适用对象

实习生、校招新人、带教导师、部门主管、HRBP

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