Q

公司报告里问题描述太软怎么改硬?

已帮助 258 人解决问题
A

问题不是“存在提升空间”,是“客服响应超时率连续三月超15%”。把形容词全换成数字、时间、范围、频次。写问题时心里默念:这句能不能当问责依据?不能的就撕掉。问题段落里不准出现“可能”“或许”“一定程度”,只留“已发生”“已超标”“已滞后”。

新手常犯的误区

问题写得像外交辞令,全是“有待加强”“尚需提升”,领导看完不知道该骂谁。

高分写作经验

问题句必须含量化偏差值
40.6%用户推荐
必须标注持续周期
25.9%用户推荐
禁用“较”“略”“偏”等弱化词
15.7%用户推荐
每个问题后跟一句责任归属提示
12.9%用户推荐
问题段落不超五句话
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3500字
50.7%用户选择
2200-2700字
25.6%用户选择
1800-2100字
15.4%用户选择
3600-4200字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

业务岗新人、质量专员、运营专员、管培生、项目助理

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是问题句必须含量化偏差值,50.7%%的用户倾向选择2800-3500字,而25.6%%的用户选择2200-2700字,15.4%%选择1800-2100字。新手最容易踩的坑是问题写得像外交辞令,全是“有待加强”“尚需提升”,领导看完不知道该骂谁。

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